1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 千葉県の求人
  4. 千葉市の求人
  5. 稲毛区の求人
  6. 10月新規オープン!ケアマネージャー /千葉市稲毛区
株式会社SOIN
正社員 未経験OK 学歴不問
10月新規オープン!ケアマネージャー /千葉市稲毛区
株式会社SOIN / ケアマネージャー
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
福利厚生:
昇給も無く退職金無し。住宅手当や家族手当も無し。資格手当なども無いため、モチベーションはなかなか上がらない。一方で、取得したい資格がある場合には、会社が負担してくれる。そこは非常にありがたいところである。

オフィス環境:
どの部署かによる。

口コミ投稿日:2022年07月29日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
2023年時点の情報
働きがいを感じるポイント:
やはり介護に関わる仕事なので、利用者様やご家族が満足された瞬間はたまらなく嬉しい気持ちになる。

この仕事が向いていると思う人:
人の立場に立ち気持ちがわかり、空気が読める。そんな人に向いていると思う。もちろん気力体力も必須であると思う。

口コミ投稿日:2023年11月10日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円0万円0万円0万円
年収400万円
月給(総額)0万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
賞与:
賞与を得るために目標を立て、毎月上司と進捗状況含めた面談がある。内容は従業員のためとは言えず、とても相談できる環境ではない。

インセンティブ:
インセンティブはあるが、従業員をランク付けも同時に行なっている。

モデル年収:
基本的に定期昇給は無い。
あっても低い基本給から始まり上限も低い設定となっている。

口コミ投稿日:2023年11月10日