福利厚生：右肩上がりで業績を伸ばしてきているので、期待値も込めて、今後もっともっとよりよい会社になるはずです。

勤務時間・休日休暇：
参加したプロジェクトの状況によりますが、ほとんどが定時もしくは残業1時間程度の勤務時間でした。任された業務を責任もっておこなっていれば、休暇を断られることはそうそうありません。休日出勤を依頼されるケースもありますが、事前に相談があり、そのあとも代休をとるよう促されます。

多様な働き方支援：
募集がかかっているプロジェクトにより、リモートワーク出来る出来ないが決まります。自分の力量に見合い、希望の働き方のできるプロジェクトに出会えるかはタイミングによるところがありますが、責任をもった仕事さえしていれば柔軟に対応してくれるところが多いです。また、ある程度、経験や技術を身に付けるとその幅や自由度が広がっていくと思います。

企業カルチャー・社風:
やる事はやって抜くところは抜く、と言う社風が強いイメージ。意見や提案を伝えやすい環境ではある。

組織体制・コミュニケーション:
堅い雰囲気ではなく、基本的にフランクに色々な方と接することができるので、コミュニケーションはとりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
福祉部門の分野もあったが、現在は不明。基本線はIT中心である。

女性の働きやすさ:
男女での差別や格差は無いと思います。その為、女性でも働きやすい環境ではあるかと思います。

成長・キャリア開発：ベンチャー企業ならではの何にでも挑戦させてもらえる社風にやりがいを感じます。業界、業種にとらわれることなく、どんなことにでもチャレンジさせてくれます。

事業の弱み:
会社のせいとも言いにくいが、自らコミュニケーションが取れて、考えることが出来る人は勝手に成長していくと感じる。
客先には当たりハズレももちろんあるので、良い現場に当たるかどうかも運次第。
研修制度は充実していなかったので、新入社員は苦労すると思う。

評価制度：やる気が評価される会社です。技術については、先輩社員が優しく教えてくれるので、わからない事は聞きやすいです。