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株式会社ネクスコ・トール関東
契約社員 未経験OK 学歴不問
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株式会社ネクスコ・トール関東 / 高速道路の料金所スタッフ

株式会社ネクスコ・トール関東の年収データ

（人）
（万円）
回答者の平均年収回答者の年収範囲
341万円（平均年齢46.9歳）250~550万円
回答者の平均年収341万円
（平均年齢46.9歳）
回答者の年収範囲250~550万円
2022年時点の情報
回答者： 男性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.6
2022年時点の情報
福利厚生:
ガソリン代が出ていたが、格安でガソリン高でも変化はない。よほど燃費がいい車での試算からの金額なのでしょう。

オフィス環境:
高速道路の入出口に立っている建物が事務所なので辺鄙な場所が多い。車を持ってないと職場へ行けない場合もあるかもしれない。

口コミ投稿日：2024年01月29日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 料金所スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.9
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
現場職は盆暮れ正月、GW等はシフト次第なので確実に休みたければ有休申請するしかありません
事務職、本社は休みです 昼夜勤務は拘束時間が長く仮眠時間も4時間ありますが寝る前の支度等もあるので
実質4時間の仮眠は取れないと思います

多様な働き方支援:
副業は可のようですが昼夜勤務では現実的に不可能でしょう

口コミ投稿日：2024年01月17日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 料金所スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.9
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ある意味特殊な会社なので末端社員に営業利益を上げろとかありません

組織体制・コミュニケーション:
職場それぞれにやり方、伝統のようなものがあって異動によっては転職かと思うくらい違う事もあります
職場によって忙しさの違いが顕著で、わかってくると給料等不公平感すら覚えます 昼夜勤務は勤務が長いので
一緒に仕事する相手が合わないときついです 年齢層の幅が広く、定年退職して入社する方が多いのでやりずらく
感じる事も多いと思う

ダイバーシティ・多様性:
外国人の採用はしてないと思います

口コミ投稿日：2024年01月17日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 料金所スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.9
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性に働きやすい職場を目指しているようです

口コミ投稿日：2024年01月17日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 三郷
3.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
平均年齢が高価いので、若い人ほど（30代でも若いです）、入社してキャリアアップが十分に望めます。年収600万円程度であれば努力すれば十分に望めます。

働きがい:
国の重要インフラを担っているという実感。災害パンデミック発生時等の高速道路の使用方法等学べます。

口コミ投稿日：2023年08月18日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
現在は自動化が推進されているが
私が入社した時点では、一般レーンでの
待ち受けから料金収受へ移るパターンがあり、直接お客からの温度が伝わる部分があり、接客業としてのやり甲斐を感じていた。
しかし、理不尽(無賃乗車を要求したり、まぁ色々)とも思える要求であったり
一般常識外と取れるモンスター相手の
窓口も一般職である。
それに対する会社のスタンスが
後手後手に回り、やったもん勝ちという状況にある。

口コミ投稿日：2023年06月06日
2022年時点の情報
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
事業の強み:
公的な仕事だったからか、会社が傾くことはないと思う。
ETC化が進んだとしても、すぐに定年の人たちがいるので解雇はないと思う。

事業の弱み:
末端社員には成長は訪れない。

事業展望:
ETC専用が進み、人員の削減と機械を取り扱う力が必要になってくる。

口コミ投稿日：2022年10月28日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 三郷
3.8
2023年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
300万円20万円1万円30万円
年収300万円
月給（総額）20万円
残業代（月）1万円
賞与（年）30万円
給与制度:
非常に良い会社だと思います。
福利厚生もしっかりしていますし、社員を大事にしているかと。どちらかとゆうとその環境に慣れた社員の方がたちの悪い要求を上にしているように感じました。

評価制度:
良い意味でも悪い意味でも規則通りです。

口コミ投稿日：2023年08月18日