福利厚生:
住宅手当ありますが、退職金ははっきり分かっていないですが、あるか、ないか、これから退職制度作るとか話もありますね。

オフィス環境:
海浜幕張、テクノガーデンの良い立地だと思います。会議室、カフェルームなどの休憩室、トレーニングルームと道具も用意しています。オフィスがゆったりして広い

勤務時間・休日休暇:
9時～18時、１時間休憩、15時前後、階段を登る運動もあります。

多様な働き方支援:
副業はできないようです。テレワーク、リモートワークは今年4月から、スタートしています。お子さんのいる二名が早く可能みたいです。

企業カルチャー・社風:
チェレンジ、若手が成長しやすい。個性を発揮できる

組織体制・コミュニケーション:
4月のテレワーク依頼、オンライン朝礼、夕礼もやり、またチームの間、SEと営業の間よくオンラインミーティングしますね。とてもいい

ダイバーシティ・多様性:
女性を活かしている。多国籍企業。モンゴル人、中国人、韓国人のシステムエンジニアがいますね。

女性の働きやすさ:
女性にとって、とてもいい会社だと思います。女性も多い。

成長・キャリア開発:
技術のスキル、OJTの形で、最近入社したものに教えている。また1年生より新入社員に教えるとか。

働きがい:
成長が感じるところ、またお客様より感謝するとか

入社時の期待と入社後のギャップ:
あまり感じしなかった

事業の強み:
クラウドサービスはすべて人工知能による自動化、効率化。また開発スキル高い、また、超大手の利用客が増えてきている

事業の弱み:
自社製品のマーケティングに力を入れていないよう感じる

事業展望:
自社製品に大手企業のニーズをカスタマイズできるところと将来展望してシステム開発できるところ

給与水準：賞与2ヶ月分と記載があったが、実情はそんなものはなく、先輩も賞与は雀の涙ほどと仰っていた。試用期間時の方が基本給が高く、本採用になってからは1万円ほど下がった。別の手当を合わせると1万ほど昇給したが、やはり手当より基本給の方が嬉しいと感じた。それに手当と言ってもみなし残業代ですがら。そして雀の涙のみなし残業代で40時間を超えなければ残業代はつかない。会社の言い分は仕事が終わらないのは自分の責任だから、だそうだが人いなくなってばかりで仕事が円滑に進むわけがない。タスク管理をしてから大口を叩いてほしい