休日休暇:
有給を取得するには一定期間の勤務が必要であり、入社1か月の私には有給利用の機会がまだ無いが、他の同僚に聞いた限り簡単に有給は利用できるようではある。
長期のお休みも簡単に取得可能であるが、その分の収入が無くなるので、特に保証はない
ただ、それにより解雇されることもないので、余裕がある人には長期休暇を取りやすく良心的な職場だと思う
多様な働き方支援:
警備員って職種の性質上、リモートはありえないし、時短も無理である。
副業は省令こそされていないものの、特に規制は無く、多くの方が副業をやっているようだ。
特に俳優、声優、音楽関係を志望する若い方も多く在籍している
口コミ投稿日：2023年10月06日有給を取得するには一定期間の勤務が必要であり、入社1か月の私には有給利用の機会がまだ無いが、他の同僚に聞いた限り簡単に有給は利用できるようではある。
長期のお休みも簡単に取得可能であるが、その分の収入が無くなるので、特に保証はない
ただ、それにより解雇されることもないので、余裕がある人には長期休暇を取りやすく良心的な職場だと思う
多様な働き方支援:
警備員って職種の性質上、リモートはありえないし、時短も無理である。
副業は省令こそされていないものの、特に規制は無く、多くの方が副業をやっているようだ。
特に俳優、声優、音楽関係を志望する若い方も多く在籍している
入社後1か月で転んで怪我をしたが翌日には労災関係の書類が用意されていた。
一定期間を勤務すると、普通に有給も取得できる。
このように普通で常識的な対応が警備業界では極めてまれなので福利厚生よりも重要で有難いb環境だと思われる
福利厚生制度の改善点:
まだ入社1か月なので、福利厚生を享受しておらず、具体的に何があるのかも把握しきれていないので。現時点では改善を求めるほどの希望は発生しておりません