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株式会社アストロステージ
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【福岡勤務】医療機関向けシステムの導入サポート
株式会社アストロステージ / サービスエンジニア

株式会社アストロステージの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
461万円(平均年齢34.2歳)300~650万円
回答者の平均年収461万円
(平均年齢34.2歳)
回答者の年収範囲300~650万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスエンジニア部
2.8
2023年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は、定期券購入禁止の実費の清算となります
退職金については入社数年で中共連に加入するので退職時に郵便が届きます

オフィス環境:
各拠点の立地としては主要都市の駅近くとなります。そのため出勤についても駅もしくはバス停が近くにあるので便利です。

口コミ投稿日:2023年08月04日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
一言、残業はおおい。
クライアント先が病院なので診察が終わってからor無いときのメンテナンスなどがあるため、なかなか18時以降もはたらく日が多い。クライアントとの打ち合わせ等が遅くなるとわかっている日でもフレックス制度のようなものを導入されるといったことはなさそう。実際残業を遅くまでやっている人は多く、仕事が終わっても帰りにくいと思っている人は多いのでは無いかとおもった。

多様な働き方支援:
リモートワークやフレックス制度はなかなか導入されなさそう。ITは自由に個性を伸ばして働ける!とは遠いように感じる。副業は当然のように禁止。というか残業多すぎて副業する元気もなかなかでない。

口コミ投稿日:2024年04月19日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若い子にもガンガン意見を言ってもらってどんどん新しくしていこう、というような考えにはあまりなっていなさそう。上の人の言うことはちゃんと聞くべきという風潮があるのでなかなか窮屈に感じる人もいるかもしれない。もしくは自分で考えて行動しなくて良いから楽だという人もいるかもしれない。
研修はあまり充実していなさそうに思えた。

組織体制・コミュニケーション:
人柄に関して言うといい人が多い。

口コミ投稿日:2024年04月19日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスエンジニア部/ 主任
2.4
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
裁量労働制の流れから、突発な体調不良でも調整可能。
育休制度もあるが最近使用した人はいない(女性割合が低いのもあるが)

口コミ投稿日:2024年03月15日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスエンジニア部
2.4
2023年時点の情報
働きがいを感じるポイント:
入社早々に責任のある案件を任せてもらえるので、大変でしたが最終的に納品まですすみ、何事もなく稼働したときや稼働後、お客様よりお褒めの言葉をいただいたとき、達成感とともにやりがいというものを強く感じました。

この仕事が向いていると思う人:
コミュニケーション能力が高い人であれば、知識や技術がなくても多少至らなくてもお客様には評価をいただけます。
ただ、知識や技術を高める努力は必要ですので自主的に勉強などができる能力も強いことも必須です。
また現行の社員は今の環境へ慣れすぎて、ただただ毎日をこなすような方々が多いため、そんな悪い空気に流されず自分の意志を持ち続けられる人間であればそんな方々を瞬く間に追い越し、さらにお客様に認められるようになれます。

口コミ投稿日:2023年08月31日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE/ SE
2.3
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
IT系の会社で、創業してまだ若いのでもっと多様性のある感じかと期待していたが、保守的で静かな人が多かった。
だからこそ、社員間での大きな揉め事などもなく、ちょうどいい距離感を築けているとも言えるので、特に不満はなかった。

口コミ投稿日:2022年11月30日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.2
2023年時点の情報
事業の強み:
アプリは自社製でユニーク

事業の弱み:
バグが多く、開発がコロコロ変わる

事業展望:
電子カルテ事業や不動産事業があるが、結果を出せていない

口コミ投稿日:2023年08月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスエンジニア部
2.4
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
415万円25万円3万円103万円
年収415万円
月給(総額)25万円
残業代(月)3万円
賞与(年)103万円
賞与:
毎年7月、12月に支給があり、その前月に所属の上司との評価面談があります。そこで各々評価がなされます。
ただ、最終評価は、合計勤務時間と本社人事部と社長の判断ですので、特に貢献がない拠点では平均査定となります。
なので本当に効率よく回している社員や拠点上司の評価が高くても、どれだけ長く会社にいるのかが評価されていたようです。

インセンティブ:
一切ありません。

口コミ投稿日:2023年08月31日