1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 千葉県の求人
  4. 船橋市の求人
  5. リフォーム現場監督　現場管理　経験者募集☆
株式会社ライズホーム
正社員 未経験OK 学歴不問
リフォーム現場監督　現場管理　経験者募集☆
株式会社ライズホーム / 建築施工管理
2018年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
2018年時点の情報
福利厚生：昇給・賞与(年2)：業績による  ◆交通費規定支給  ◆社保完備  ◆マイカー通勤可  ◆社用車貸与      
◆社員旅行
[2]◆携帯電話通信代  ◆手当(役職・職能・資格)
[3]◆制服貸与  ◆手当(役職・職能・資格)
基本的なものは備わってます。
携帯電話代補助程度です。
交通費は遠方の方は厳しいと思います。
業績連動に関しても過度な期待は禁物です。
退職金はありません。
制服は作業着貸与です。
口コミ投稿日：2018年10月14日
2018年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇：休日は第2・３火曜日、各週の水曜日となります
有給も前月末に申請すれば取れますのでありがたいですね。
これは、事務職・営業職に適用されます。
ただし、営業職に関しては工事の段取りができてなかったり、工事監督に引き継げてない場合は、不安にかられ、休日でも現場に行くことや職人やお客様からの問い合わせに回答することになります。
口コミ投稿日：2018年10月14日
2018年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制：クレーム産業のため、お客様のためにどれだけつくせるかだと思います。リフォームは段取りがすべてなので、職人さんやメーカーさんとのコミュニケーションが大事ですので、コミュニケーションが得意な方は、お勧めします。
口コミ投稿日：2018年11月22日
2018年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ：営業会社ですので、営業で入ってくる方は、契約から施工管理まで行うことになります。大型であれば工事監督にお願いできますが、それ以外であれば荷物運びからゴミ捨てなどもやります。メーカーさんや職人さんへお願いできれば省略できます。
口コミ投稿日：2018年11月22日
2018年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発：リフォーム営業なのでお客様だけでなく、流通業者、メーカー、職人など様々な職種の方々と接する機会が多く、その場に応じたコミュニケーション能力や現場によって内容が変わるので対応能力が養えます。「数字＝仕事ができる」とは一般的な営業ですが、ライズホームでは数字も大事ですがいかにお客様の意見を取り入れメーカー、職人、流通業者をまとめ現場をより良いものにしていくことが大事です。そのためには、努力や素直さ、人の話をちゃんと聞くと言う基本的なことができていればそれを伸ばしてこれからの人生にとって財産となるスキルを身に着けることができます。
口コミ投稿日：2018年11月26日
2018年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象：私自身反響営業というものに興味を持ったため入社させて頂きました。入社後に気づいたことは、ものすごく体育会系の会社というイメージでした。やはり精神力の強いかたがお勧めです。業界柄ですが人の出入りはかなり激しいです。ネット上の評判など確認が必要です。
口コミ投稿日：2018年10月23日
2018年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
会社の安定性：営業なので色々なお客様と接する機会があり、お客様の要望以外で自分の提案を受け入れてくれて、仕上がった際、すごく喜んでいただける所がやりがいを感じます。新築と違い色々な事が現場で起こりますが、職人や現場監督、更にお客様と力を合わせて仕上げていく所が完成した時、達成感があり良いです。
口コミ投稿日：2018年11月26日
2018年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
2018年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
250万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給（総額）--万円
残業代（月）--万円
賞与（年）--万円
給与水準：基本給固定給で安定されています。
賞与は最初の1年は固定されております。
賞与は年２回です。
営業なので目標数値がありますのでそれに合わしてとなります。
決算期ボーナスは個人利益の２パーセントと考えていいと思います。
口コミ投稿日：2018年10月14日