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プレミアソフトプランナー株式会社 / 人事総務
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部
4.8
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅補助は単身赴任があれば出ると思います。
誰でも規定内に収まる印象ではないです。

オフィス環境:
営業職の勤務スタイルは直行直帰なので支店に寄ることはあまりないので、
立地が悪い等は特に感じません。
支店に行く場合は会議や資料を保管する時くらいです。

口コミ投稿日:2024年07月04日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー
1.1
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
出張が多く発生する人間とそうでないと人間の差がありすぎる。
出張が多い人は休日に帰宅して休日に現地入りすることもある。
会社は推奨してないと言うが、それをしないとまわらないのが現実なのを会社が理解しない

多様な働き方支援:
特に無い

口コミ投稿日:2021年04月08日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部
4.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
新卒採用は今のところなく在籍している社員は中途の方々が多いです。
また業界未経験者や様々な業界出身の方もいるので、
入社して孤立している人はあまり見かけません。

入社歴が浅くても実力と実績があれば役職は就ける環境だと感じるのでやりがいはあります。

組織体制・コミュニケーション:
直行直帰なので基本一人でいる時間が多いですが、営業集まって勉強会や忘年会等で会うことができます。
オンラインでのMTGもあるので独りぼっちという感覚にはあまりならないと思います。

口コミ投稿日:2024年07月04日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー
1.1
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
キャリア支援などの環境はない
1人で色々こなす為、キャパシティは増えるかもしれない

働きがい:
お客様に喜んでもらえる瞬間

口コミ投稿日:2021年04月08日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部
4.8
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は直行直帰というスタイルもあり孤独を感じることが多いと思い不安でしたが、
オンラインでのMTGや勉強会、忘年会等もあったので今は安心しています。

口コミ投稿日:2024年07月04日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部
4.8
2024年時点の情報
事業の弱み:
22年度より代表が変わったり上場会社の子会社になったりと大きく変化があったこともあり、
臨機応変に対応することもあるので、その点は大手と比べると様々な基盤は作っている段階だと感じます。
ただ会社側は社員の働きやすい環境にしてくれていると実感はできます。(評価やお休み、ベースアップ等から感じますね)

口コミ投稿日:2024年07月04日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部
4.8
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
510万円31万円7万円120万円
年収510万円
月給(総額)31万円
残業代(月)7万円
賞与(年)120万円
給与制度:
昇給昇格については年2回あります。

評価制度:
昇進昇格について明確なものはありませんが、
毎半期にあるコンテストで優秀な成績を収めたり、マネジメントに必要な能力や人間性があると、
入社歴が浅くても役職に就くことができる印象です。

口コミ投稿日:2024年07月04日