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有限会社花川商事 / 教室長候補

有限会社花川商事の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
356万円(平均年齢35.1歳)240~500万円
回答者の平均年収356万円
(平均年齢35.1歳)
回答者の年収範囲240~500万円
2022年時点の情報
回答者: 女性/ アイスクリーム販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2022年時点の情報
オフィス環境:
事務所・勤務先の店舗ともに駅近で立地が良く、
それぞれ徒歩5分ほどの距離となっています。
事務所は常に明るく清潔な雰囲気になっており、
日々の勤務や休憩時間も快適かと思います。
ミーティングやスタッフへのトレーニングを
行えるくらいのスペースもあります。
勤務先は2022年の春に改装を行いました為、
最新型で非常に綺麗な店舗です。
店舗がある館内には、従業員の皆さんが使える
広々とした休憩室や、館に事前に申請をすれば
ミーティングルームをお借りする事も可能です。
1階にあるスーパーが夜遅くまで営業しており、
仕事終わりでもゆっくりとお買い物ができます。
口コミ投稿日:2022年05月25日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は原則として月曜日から金曜日までは15時から22時まで、土曜日は13時から22時まで、日曜日と祝日はお休みです。年間休日は84日です。有給休暇も取得できます。勤務時間も休暇もその通り働けます。残業しなければいけないような雰囲気はありません。むしろ残業しないよう言われます。休暇を取得しずらい雰囲気はありません。むしろ休暇を取得するよう言われます。ワークライフバランスは実現できます。

多様な働き方支援:
リモートワークや在宅勤務やフレックスタイムは仕事の性質上難しいです。時間外勤務をしたぶん勤務時間調整として別の日に早帰りなどすることは可能です。正社員契約だけでなく、事情のある方は契約社員としての雇用も可能です。年間休日も一人ひとりの事情に合わせて設定可能です。副業のある方はその仕事の事情に合わせて設定可能です。
口コミ投稿日:2021年08月05日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ アイスクリーム販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
毎月事務所にて、ミーティングを実施しています。
社員が集まり、店舗やスタッフの細かい状況や
今後始まるキャンペーンへの対策を練ったり、
さまざまなアドバイスを頂戴する事ができます。
堅苦し過ぎない雰囲気のミーティングなので、
立場関係無く意見が出しやすいです。
社長が店舗に立ち寄ってくださる機会が多く、
見落としがちな点をよくご指摘してくださいます。
店舗やスタッフだけでなく、自分自身を見直す
良いきっかけづくりになっています。
口コミ投稿日:2022年05月25日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 教育業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性に対して理解を示してくれる環境と上司ではあると思います。ただ、塾部門に女性が少ないため、困ったことがあったら自ら声を上げていく必要はあると思います。素直に相談しやすい環境ですし、それに対応してくれる優しい方々です。勤務終了時間が遅いため、帰宅時に暗い道を通ったり静かな住宅街を通る場合は心配かもしれません。
口コミ投稿日:2021年08月05日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 教育事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
塾教室運営のノウハウを学ぶことができるのは当然ですが、自らが望めば、学校説明会への参加やオンラインセミナーへの参加も可能です。勤務内での参加ができますし、その際の勤務時間帯のスライドも可能です。自らの知識や見識を深めるための機会を会社がサポートしてもらえるのは非常にありがたいですし、教育者としての見聞も広げたいという方にはそのサポートをしてくれる環境があることはよいのではないかと思います。
口コミ投稿日:2021年08月05日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
2021年時点の情報
事業の強み:
長期的な地域貢献と従業員を大切にする点がこの会社の強みです。船橋駅界隈にある企業の中でも長い歴史を持っており、地域社会に根ざした人と人とのつながりを重んじています。働きやすさと充実した生き方の両方を実現できる会社として、地元に長く愛されていくはずです。従業員だけでなくお客様との関係も大事にしています。
口コミ投稿日:2021年08月06日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
500万円--万円--万円--万円
年収500万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
昇給は随時(評価表に基づいて[勤務成績等により減額の場合あり])。賞与は夏と冬の年2回、合計2~3ヶ月分くらいは出ています(実績によるので保証の限りではありませんが)。各種手当として通勤手当(バス代は直線距離2km以上の場合に支給)。そのほか時間外手当など各種手当が労働基準法を順守して支給されます。

評価制度:
昇進・昇格の頻度は少ないです。そもそも一般的な企業のような「課長」や「部長」などという肩書きが存在しません。かと言って今のところ特に不満はありません。社長の考えをミーティングなどで聞くにつけ、年功序列ではなく実力主義ではないかと感じます。人事評価は昇進・昇格という形ではなく昇給や賞与に反映されていると思います。
口コミ投稿日:2021年08月05日