多様な働き方支援:
フルリモートに近い状態で勤務をしているが、任意で出社して業務をすることも可能。
コロナ禍以前よりも働きやすくはなっているが、職種によっては残業が多く深夜対応している人も複数いる。
口コミ投稿日：2022年03月15日フルリモートに近い状態で勤務をしているが、任意で出社して業務をすることも可能。
コロナ禍以前よりも働きやすくはなっているが、職種によっては残業が多く深夜対応している人も複数いる。
株式会社オニオン新聞社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2019年時点の情報
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
株式会社オニオン新聞社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2015年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員2015年時点の情報
3.3
企業カルチャー・社風:
社員間の仲は良かったです。社長から平社員までの距離が近かったです。
エネルギッシュで熱い感じ。
組織体制・コミュニケーション:
先輩社員、上司は多くコミュニケーションを取ってくれました。食事に連れてってくれる上司もいました。
組織体制は縦割りなところがあるので、仕事の中でアドバイスが他部署の人からくるっていうことは少なかったです。
口コミ投稿日：2021年07月05日社員間の仲は良かったです。社長から平社員までの距離が近かったです。
エネルギッシュで熱い感じ。
組織体制・コミュニケーション:
先輩社員、上司は多くコミュニケーションを取ってくれました。食事に連れてってくれる上司もいました。
組織体制は縦割りなところがあるので、仕事の中でアドバイスが他部署の人からくるっていうことは少なかったです。
株式会社オニオン新聞社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2015年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員2015年時点の情報
3.3
女性の働きやすさ:
女性社員、ママさん社員はいました。全体の2割程。ママさんは早めに上がらせてもらえたりしてました。
口コミ投稿日：2021年07月05日女性社員、ママさん社員はいました。全体の2割程。ママさんは早めに上がらせてもらえたりしてました。
株式会社オニオン新聞社の評判・口コミ
成長・働きがい2015年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員2015年時点の情報
3.3
成長・キャリア開発:
営業の基礎が学べました。テレアポの反復練習からアプローチの仕方、話し方、情報の収集方法などを学ぶことができました。
支援制度などは特になかったと思います。
口コミ投稿日：2021年07月05日営業の基礎が学べました。テレアポの反復練習からアプローチの仕方、話し方、情報の収集方法などを学ぶことができました。
支援制度などは特になかったと思います。
株式会社オニオン新聞社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2015年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員2015年時点の情報
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと地域貢献などいろいろな事業をしたかったが、結局はひたすら営業、営業。
口コミ投稿日：2021年07月05日もっと地域貢献などいろいろな事業をしたかったが、結局はひたすら営業、営業。
株式会社オニオン新聞社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2013年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員2013年時点の情報
4.3
社長の手腕：すごうで
営業の従業員もけっこういい人材がたくさんいる
女性の営業もいて大変そうだがまあ自分でえらんできてるわけだが
なかなか体育会系なところもあり大変そうだ
女性は向かないのでは。？
まあ社長は若く実力主義である
口コミ投稿日：2015年08月01日営業の従業員もけっこういい人材がたくさんいる
女性の営業もいて大変そうだがまあ自分でえらんできてるわけだが
なかなか体育会系なところもあり大変そうだ
女性は向かないのでは。？
まあ社長は若く実力主義である
株式会社オニオン新聞社の評判・口コミ
年収・給与2019年時点の情報
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2019年時点の情報
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
給与制度:
所属する部署の上長（もしくは社長）とMBO面談が半期に1度行われ、目標の達成度や成果について話し合う。
本人の評価に重きが置かれているため、自己PR次第では昇給が目指せる。
ただし昇給といってもごくわずかなものである。
賞与（ボーナス）の制度自体はあるが、目標粗利を達成したときのみ支払われるシステムであり、在職中に誰かがボーナスをもらったという話は聞いたことがない。
口コミ投稿日：2022年03月15日所属する部署の上長（もしくは社長）とMBO面談が半期に1度行われ、目標の達成度や成果について話し合う。
本人の評価に重きが置かれているため、自己PR次第では昇給が目指せる。
ただし昇給といってもごくわずかなものである。
賞与（ボーナス）の制度自体はあるが、目標粗利を達成したときのみ支払われるシステムであり、在職中に誰かがボーナスをもらったという話は聞いたことがない。
住宅補助、退職金はありません。
オフィス環境:
新オフィスに移行したので綺麗だと思います。