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ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
正社員 未経験OK
【大阪府河内長野市】水道メータ検針料金徴収等業務(正社員)
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 / 水道料金徴収事務

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
326万円(平均年齢35.2歳)200~550万円
回答者の平均年収326万円
(平均年齢35.2歳)
回答者の年収範囲200~550万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
福利厚生:
リソルという福利厚生のサービスがあります。
具体的には年に一度、Amazonギフトガイジ(電子版)や楽天Edyのポイントを頂けたりします。

オフィス環境:
職場は委託先の水道局内ですので、立地などの条件は本当にバラバラなのでなんとも言えません。
駅チカもあれば駅からかなり遠いところもあります。

口コミ投稿日:2024年04月12日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業係/ なし
2.6
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
配属先による。
同じ営業所内でも部署により、有給取得や残業時間は変わる。
常に人手不足の営業所は当然調整が難しくなる。
異動前のきつい部門から少し楽な部門に異動したら、有給取得も5日以上消化できるし残業時間もかなり減りました。

多様な働き方支援:
リモートワークは無い。
上長が許可を出せば時短勤務可能。
業務が忙しくない営業所なら副業は可能です。

口コミ投稿日:2024年06月14日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業係/ なし
2.6
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
親会社はフランスだが、すごく日本的な会社です。

組織体制・コミュニケーション:
営業所内の他の部門の方との交流は、積極的な方なら問題なくできるが、消極的な方は厳しいかもしれない。
どの職場でも同じだと思う。

ダイバーシティ・多様性:
体力が必要な仕事が多いので、実際は女性は内勤が多くなり、男性は外勤に出るので真夏は業務が大変です。
女性で外勤が希望の方は、滞納者との交渉や草藪の中に検針で入って行くのである程度の度胸は必要です。

口コミ投稿日:2024年06月14日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業係/ なし
2.6
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
内勤は女性の方の方が良いと思う。

口コミ投稿日:2024年06月14日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
必要な資格取得の為の受験費用は出るが
資格取得後の手当はなかった
研修も過去あったがコロナ禍で減少していまはリモートでの開催がおもになっている

働きがい:
公共料金の取り扱いや水道検針にて地域の方との触れ合いがメインになると思います

他業種に転職した場合は活かせることは少ないと感じる

口コミ投稿日:2023年06月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 料金収納/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
努力次第では早い段階でリーダー職や管理職に昇格、昇給できる可能性は十分にあると聞いていたが、少なくとも自分の所属している営業所においては完全なる年功序列。
なんらかの役職者はほぼ全て10年以上勤務している様子。

口コミ投稿日:2023年03月25日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 保守点検業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
2023年時点の情報
事業の強み:
基本的にはそれほど旨味の無い事業で、新規に参入する企業はあまり無いので、倒産することはないという点。

事業の弱み:
いわゆる「きつい」、「汚い」、「危険」の3K職場である為、人材が来ないか、入社してもすぐに辞める人が多いこと。

事業展望:
地方の人手不足で事業継続が厳しい会社を吸収していきながら大きくなっていると思うので、今後も事業は拡大していくと思われる。

口コミ投稿日:2023年12月24日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務
3.9
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
420万円30万円0万円60万円
年収420万円
月給(総額)30万円
残業代(月)0万円
賞与(年)60万円
給与制度:
ルーティンワークが好きな方はおすすめできる。同じ事を同じ様に毎日、毎月、毎年繰り返し行う。公共の事業を受注するので給与が上がることもないが下がることもなく安定している。
給与水準は同年代と比較すると低いと感じるが、業務や精神的なストレスが少ない事を考えるとこんなものかなとも感じる。

評価制度:
独自の評価制度があり評価基準に基づき評価されている。

口コミ投稿日:2024年01月13日