福利厚生:
通勤手当は出ます。警備業に必要な資格の取得の為の経費は会社が出してくれますが、３年以上続けなければ退職時、資格取得の経費や報奨金など会社に支払う事になります。

オフィス環境:
オフィス、研修室など綺麗です。派遣先の休憩所は普通でした。

勤務時間・休日休暇:
休日はあります。
最低人数のシフトで回しているために誰かが急に休んだらい今いる警備員が残業をするか休みの人が出勤しなければなりません。
調整は非常にやりづらいと感じます。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務などはありません。
副業については会社に申告すれば認められるようです。

企業カルチャー・社風:
挑戦はウェルカムな会社なので資格だったり昇格だったりと相談すれば話を聞いてくれると思う。

組織体制・コミュニケーション:
月に何回か本部の人間が巡察に来て指導や他現場であったことなどを教えてくれる。コミュニケーションはとりやすいかなと思う。逆に全くとらなくても回るのでコミュニケーションが苦手な人でも働ける。

ダイバーシティ・多様性:
グローバルについてはよくわからないが会社に外国のかたがいるという話を聞いたことがないのでおそらく厳しい？と思っている。

女性の働きやすさ:
女性が現場に就いている場所もあるが大体が事務所勤務になると思う。

成長・キャリア開発:
法律で定められている研修は決まり通り行っています。資格取得手当も全額会社から支給されます。

働きがい:
働きがい、やりがいを無理にでも見つけないと暇な時間等ができた際、真面目な人は戸惑うと思います。

入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったより勤務の時間がバラバラで体調管理に非常に気を遣います。
歩行距離も長く、思ったより相当体力を使う仕事だと思いました。

事業の強み:
あまりわからない

事業の弱み:
組織的に不備があると感じる

事業展望:
新しい人材(初めての経験者)は続かないと思う。現に早期退職者が多い

給与制度:
この会社に限ったことではないが、業界的に長時間勤務しないと思うような給与は得られません。健康状態に気をつけながらなるべく長時間勤務して給与を得るしかありません。昇給は年1回最低時給の更新に合わせて多少上がります。

評価制度:
特に昇進意欲は無いのでよくわかりません。上昇志向のある人間には昇進の機会もあるかと思います。