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株式会社秀穂
正社員 未経験OK 学歴不問
【未経験者大歓迎!/蓮台寺PAで働く!】ラーメン屋店長候補募集!1から丁寧にサポートします!
株式会社秀穂 / ホールスタッフ
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工場/ 担当
3.5
2014年時点の情報
福利厚生:
他業界と同様に一般的な補助があります。

オフィス環境:
特に問題ありません。

口コミ投稿日:2024年03月12日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工場/ 担当
3.5
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
工場業務なので、土日やゴールデンウィーク、年末年始などしっかりとお休みがもらえます。大きな受注が無い限り残業も発生しません。
日々の状況にもよりますが、体調を崩したりなどの突然の休みも割と融通をきかせてもらえる環境でした。

多様な働き方支援:
リモートワークは当時ありませんでした。遅刻早退も事前に申し出ておけば、問題なく取得させてもらえました。

口コミ投稿日:2024年03月12日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工場/ 担当
3.5
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:
自分で学んだり、挑戦の意欲のある人には仕事の機会が与えられる環境でした。大きな会社ではないので、部署間の風通しもよく、事業全体、会社全体が見渡せるので、歯車のひとつになっているのではなく、会社への貢献が出来ていると感じられる環境でした。

組織体制・コミュニケーション:
大きな組織ではないので、部署間の風通しもよく、事業全体、会社全体が見渡せるので、歯車の一つではなく、会社への貢献が出来ていると感じられる環境でした。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

口コミ投稿日:2024年03月12日
2013年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】部署間コミュニケーションは社員個別にはありますが、部門間での共有は弱く、それは部門長同志による縄張り争い的な面があるように感じます。
口コミ投稿日:2015年08月01日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工場/ 担当
3.5
2014年時点の情報
事業の強み:
食を通じて様々な業態にチャレンジしたり、新商品を開発していました。

口コミ投稿日:2024年03月12日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工場/ 担当
3.5
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円--万円--万円--万円
年収400万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
特にありません。一般的なものです。

評価制度:
特にありません。会社全体を通じて制度があるものではなく、直属上司の評価によって決まると感じています。

口コミ投稿日:2024年03月12日