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2015年時点の情報
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント
2.9
2015年時点の情報
福利厚生:
無料の従業員寮があった。
バストイレは共同、部屋は3畳程度てはあったが、無料かつ従業員食堂も勤務日は無料で利用できたため、薄給ではあったが少額ながらも貯蓄はできる環境である。

オフィス環境:
建物の老朽化の影響もあり、決して綺麗なオフィスではなかった。

口コミ投稿日:2022年06月25日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント
2.9
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給は基本的に持ち越しなく消化させる風潮があった。

口コミ投稿日:2022年06月25日
2016年時点の情報
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
2016年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社員には外国人も多く、フラットな社風で風通しは良いと思います。上下関係もそれほどないです。

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司などは話しやすいが、管理職以上となると気軽には話せない空気です。

ダイバーシティ・多様性:
男女比も半々ぐらいだと思います。国籍はさまざまです。アジア系が多かったと思います。

口コミ投稿日:2024年06月16日
2016年時点の情報
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
2016年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は多いので、産休もとれますし、働きやすいと思います。

口コミ投稿日:2024年06月16日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
働きがい:お客様一人ひとりと密に接し、良いサービスが行えるから。
口コミ投稿日:2017年03月27日
2016年時点の情報
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
2016年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップは特にありません。

口コミ投稿日:2024年06月16日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
会社の安定性:経営者が変わり、社全体で新しいことへチャレンジしているところがやりがいでもあり、中長期戦でもあるところ。
口コミ投稿日:2017年03月27日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:入社の研修が時給1000は正直キツイ給料が記載されてる金額支払われる、入る人よく考えた方がいいです。
口コミ投稿日:2018年01月16日