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株式会社フロンティアキッズ
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株式会社フロンティアキッズ / 保育士

株式会社フロンティアキッズの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
301万円(平均年齢29.1歳)204~400万円
回答者の平均年収301万円
(平均年齢29.1歳)
回答者の年収範囲204~400万円
2022年時点の情報
回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金はあるらしいが、初めの説明では3年働いたら貰えると言っていたが、いつの間にか5年働いたら貰えると変わっていた。
しかも、いくら貰えるとか出どころは分からない。

オフィス環境:
駅に近く、目の前にはショッピングセンターもあるので出勤や休憩など使いやすい立地にある。

口コミ投稿日:2022年04月18日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制、残業はなし。献立変更や食材発注もスキマ時間をつかってやっていたため、自分たちの頑張り次第で残業は無くせました。
献立や給食便りも系列で統一のため、自分達で1から作成しなくて良いのでその点は良かったです。

多様な働き方支援:
給食調理のためリモートワークは不可。副業は可能でした。

口コミ投稿日:2023年11月15日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
園によって、園長先生によって違いが多い。
園長先生のこだわりが強く先生たちが挑戦しようとする気持ちになることが厳しいところもある。

組織体制・コミュニケーション:
本部は現場の様子を知らない為現場の先生方の不満は大きくなる一方。
最近は会議などに参加して本部の方とのやりとりは以前よりも増えたが意味があるのかは不明である。特に有益だとは感じない。

口コミ投稿日:2024年01月04日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
保育園なので、産休育休は取りやすいですし戻ってくるのも問題ないと思います。
有給を使うことにはなりますが、早めに産休に入るということもしていた方がいましたので可能です。

また、子供が熱を出した場合でも皆さん嫌な顔せず帰って大丈夫。休んで大丈夫という雰囲気なので、帰りやすく休みやすい環境ではあると思います。

口コミ投稿日:2022年02月07日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修制度では、自身の保育の技術向上のためにオンラインで同僚や同業者含め参加し子どもの関わり方や保育に関することなどをグループになって話し合いやそれぞれの系列園の情報提供を行うなど自分の考え以外に他の方の意見などを聞けるので沢山学ぶことが出来ます。また、系列園での一日保育研修もあるので研修制度は充実しています。

口コミ投稿日:2023年08月24日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
初めて園内に入ってとても綺麗な園舎であることが多いが、保育の人数の割にホールや休憩室が無かったりと狭く感じることがある。
一部、保育に必要なものが十分ではないことがあるので、保育士が実費で賄っていることがある。

口コミ投稿日:2022年10月13日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
事業の強み:
研修制度はしっかりしていると思います。

事業の弱み:
各園を会社がきちんとみてくれると、社内の雰囲気も良くなるのかなと思います。

事業展望:
職員が働きやすい雰囲気を作ってもらえると、子どもも職員もいきいきと過ごせると思います。

口コミ投稿日:2022年08月02日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円15万円0万円15万円
年収300万円
月給(総額)15万円
残業代(月)0万円
賞与(年)15万円
給与制度:
保育士は年に1回市から幾らか貰えると聞きました。
賞与は年に2回ありますが1ヶ月分です。(もろもろの資格手当などを抜いた1ヶ月分なので月々の給料よりも少ない。)

評価制度:
自己評価と園長の評価があり、本部の方が総括していると聞いたがいまいち基準が分からない。
園長、主任、副主任になれば給料は上がるがそれ以外に上がる方法はない。

口コミ投稿日:2022年02月07日