勤務時間・休日休暇:
延長保育があった場合や会議がある場合のみ残業が発生します。延長保育はローテーションしてやるのでそんなに負担にはなりません。
正社員になれれば生理休暇があります。契約社員にはありません。
多様な働き方支援:
リモートワークができる職場ではないのでありませんが、時短勤務は設けられています。
副業も来年度にはできるようにと調整をしているそうなので、いつか出来るかと思います。
口コミ投稿日:2022年11月25日延長保育があった場合や会議がある場合のみ残業が発生します。延長保育はローテーションしてやるのでそんなに負担にはなりません。
正社員になれれば生理休暇があります。契約社員にはありません。
多様な働き方支援:
リモートワークができる職場ではないのでありませんが、時短勤務は設けられています。
副業も来年度にはできるようにと調整をしているそうなので、いつか出来るかと思います。
通勤手当などは出るようです
オフィス環境:
派遣される学童によります