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株式会社ウェルオフの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
363万円(平均年齢38.3歳)250~600万円
回答者の平均年収363万円
(平均年齢38.3歳)
回答者の年収範囲250~600万円
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職員
2.6
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅手当などなく退職金もなし。基本給はまずまずだが賞与が無いため年収的にはあまり望めない。

オフィス環境:
建物は比較的新しく出来たところが多いためキレイなところがほとんど。動線などは場所により微妙。スタッフルームに窓がなく換気困難な場所もある。社員用トイレが少なく取り合いになっている所が結構あるよう。

口コミ投稿日:2024年04月07日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職員
2.6
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日数は非常に少ない。残業はあまり多くない為そこは良いと思う。しかし残業に対して上層部がかなり厳しい。

多様な働き方支援:
副業は禁止。退職後一定期間一定のエリアでの同業種に勤めるのは禁止との誓約書に入職時にサインさせられる。

口コミ投稿日:2024年04月07日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
介護施設のため女性の触媒。年齢関係なく社歴の古い人が権力をもつ。

組織体制・コミュニケーション:
上司は管理者だが現場にはいないため相談にはなりにくい。介護職のため組織関の交流はない。閉鎖的環境。

ダイバーシティ・多様性:
介護施設のため女性が多い。

口コミ投稿日:2022年11月05日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職員
2.6
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
休暇の取りやすさは部署やそこの人間関係によると思う。取りやすいところは協力しあって休み希望を通している。

口コミ投稿日:2024年04月07日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職員
2.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修はなし。勉強会も特に無いため成長は望めないと思う。経験者が強く仕事の方針や方法が決められている風習があり、それがたとえ間違っていても指摘は難しい雰囲気。
夜勤者はキャリアアップしやすい印象だが実際のところは不明。

口コミ投稿日:2024年04月07日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職員
2.6
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特にないがモチベーションが上がることもない。

口コミ投稿日:2024年04月07日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
事業の強み:
生活保護受給者がが比較的多いため差別化を図れるかもしれない。

事業展望:
生活保護受給者を主たる顧客にすればよい。

口コミ投稿日:2022年11月05日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職員
2.6
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
420万円35万円10万円15万円
年収420万円
月給(総額)35万円
残業代(月)10万円
賞与(年)15万円
給与制度:
月給は低くはないと思う。昇給もあり。ただ賞与はほぼ無いため年収的にはそれ程高くはない。手当もほぼなし。

評価制度:
本人の力量で昇格している印象はなく勤務期間が長かったり言われたことをノーと言わず行うような方が昇格しているイメージ。

口コミ投稿日:2024年04月07日