福利厚生：社会保険、交通費、無事故手当、賞与が大きい。忙しかった時期には賞与の増額があった。業績が特にいいときはお年玉が出た年もあった。役職につくと、新年会があってうまいものが食える。冠婚葬祭のときは特別休暇が取れて助かる。
口コミ投稿日：2019年01月31日株式会社熊谷紙業の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2019年時点の情報
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
株式会社熊谷紙業の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2020年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2020年時点の情報
多様な働き方支援：様々な業態のお客様との契約になるので幅広い営業活動が可能です。自らのアイデアでさらにクライアントを広げることが出来るのは営業にとっては心強いです。それだけに固定観念を取っ払い柔軟な頭を持てるかどうかは非常に大事になってきます。
口コミ投稿日：2020年01月27日株式会社熊谷紙業の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2019年時点の情報
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
企業理念の浸透：とにかく拡大志向。突っ走っている社風なので、イレギュラーなことも出てくる場合があるが、みんなで協力して何とかやり切っている。それを評価しようという雰囲気もある。
口コミ投稿日：2019年02月19日株式会社熊谷紙業の評判・口コミ
女性の働きやすさ2018年時点の情報
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ：女性の職場としてはいいのかもしれませんけど出勤時間が早かったり夕方6時くらいまでですと女性の人にとっては体力的にも難しいんじゃないですかね。
口コミ投稿日：2018年11月29日株式会社熊谷紙業の評判・口コミ
成長・働きがい2020年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2020年時点の情報
教育・研修：営業職として働いてもらう前に必ず現場研修として古紙の回収車の助手席に乗って現場に出てもらいます。期間は２週間程度です。回収車に乗ると朝早くからの出発になったり、来ている服（作業着）が汚れてしまうことがあります。
口コミ投稿日：2020年01月28日株式会社熊谷紙業の評判・口コミ
入社前とのギャップ2019年時点の情報
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象：【入社理由】仕事が簡単で、未経験でもできる。給料面が良さそうだと思った。【入社後のギャップ】ギャップはそれほどない。トラックの運転ができれば苦労はそれほどない。
口コミ投稿日：2019年02月19日株式会社熊谷紙業の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2020年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2020年時点の情報
事業での社会貢献：『混ざればゴミ。分ければ資源』と言った言葉があるように不要になった紙（古紙）をゴミ箱にポイ！っとしたら全てゴミになってしまい、焼却や埋め立てされ環境面においては良くないのはお分かりかと思います。資源になるものはどういう物でどのように分別するか？という情報を発信していくのが私ども役目でもあります。この取り組みが環境に直結しているものであるのは間違いないからです
口コミ投稿日：2020年01月28日株式会社熊谷紙業の評判・口コミ
年収・給与2019年時点の情報
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
評価制度：人事評価は年齢、勤続年数はほとんど関係がない。実力があり、会社の方針に沿って頑張っていればそれなりに評価される。つまらない会社だと、こうした方がいいとかの提案はつぶされがちだが、風通しが良く、理にかなっていれば採用されやすく、それが結果に繋がれば評価される。
口コミ投稿日：2019年01月31日