勤務時間・休日休暇:
配属先によって違うだろうが、基本土日休みと書いてあります。
多様な働き方支援:
リモートワークなども配属先によって変わるようです、時短勤務を行っている女性社員もいます副業禁止でした。
口コミ投稿日：2024年04月29日配属先によって違うだろうが、基本土日休みと書いてあります。
多様な働き方支援:
リモートワークなども配属先によって変わるようです、時短勤務を行っている女性社員もいます副業禁止でした。
トータルシステム株式会社の年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 318万円（平均年齢25.7歳） | 214~550万円 |
| 回答者の平均年収 | 318万円 （平均年齢25.7歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 214~550万円 |
トータルシステム株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
トータルシステム株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
3.9
企業カルチャー・社風:
営業の方は話しやすく、風通しはいいのではないかと感じます。社長もフレンドリーで話しやすいです。ただ、業務のことに関して話ができるかはまだ分かりません。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとりやすいとおもいます、同期や先輩社員とコミュニケーションを取る機会もあり、上司の方も積極的にコミュニケーション取りに来てくれる印象です。ただ、配属されたあとどう交流があるかはまだわかりません。
ダイバーシティ・多様性:
性別などに差は感じません、女性も男性もいます。開発センターには女性は1人だったと思います。
口コミ投稿日：2024年04月29日営業の方は話しやすく、風通しはいいのではないかと感じます。社長もフレンドリーで話しやすいです。ただ、業務のことに関して話ができるかはまだ分かりません。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとりやすいとおもいます、同期や先輩社員とコミュニケーションを取る機会もあり、上司の方も積極的にコミュニケーション取りに来てくれる印象です。ただ、配属されたあとどう交流があるかはまだわかりません。
ダイバーシティ・多様性:
性別などに差は感じません、女性も男性もいます。開発センターには女性は1人だったと思います。
トータルシステム株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
3.2
女性の働きやすさ:
管理職に就いている方は現時点で少ないと思います。（若い人が多いからだと思いますが）
育児休暇等の制度はあります。
ですが、復職後などの育児時短勤務について配慮はしてくれると思いますが、こちらも配属先によって左右されると思います。（できる限りのことはしていると思います。）
口コミ投稿日：2023年08月19日管理職に就いている方は現時点で少ないと思います。（若い人が多いからだと思いますが）
育児休暇等の制度はあります。
ですが、復職後などの育児時短勤務について配慮はしてくれると思いますが、こちらも配属先によって左右されると思います。（できる限りのことはしていると思います。）
トータルシステム株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
2.1
成長・キャリア開発:
資格手当は会社が指定する資格に合格したら出ます。
受験料も合格時に出してくれるので、資格取得しやすい環境だと思う。
研修は昔あったが、コロナで無くなった。
働きがい:
配属先次第で、働きがいは変わる。
口コミ投稿日：2023年02月08日資格手当は会社が指定する資格に合格したら出ます。
受験料も合格時に出してくれるので、資格取得しやすい環境だと思う。
研修は昔あったが、コロナで無くなった。
働きがい:
配属先次第で、働きがいは変わる。
トータルシステム株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特に無いと思いますが、これも現場によると思います。
口コミ投稿日：2022年04月29日ギャップは特に無いと思いますが、これも現場によると思います。
トータルシステム株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2021年時点の情報
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2021年時点の情報
3.6
事業の強み:
ニーズが多いIT業界なので、成長していけば重要な人材として重宝されると思う
マネジメントを経験していれば、将来のリーダー候補にも名前が挙がる事もある
事業の弱み:
自社製品を開発すれば、将来的にも安定できる気がするが、基本的に外部の現場で仕事をする為、自社製品を作るまでの人員は確保できないと思われる
口コミ投稿日：2021年12月21日ニーズが多いIT業界なので、成長していけば重要な人材として重宝されると思う
マネジメントを経験していれば、将来のリーダー候補にも名前が挙がる事もある
事業の弱み:
自社製品を開発すれば、将来的にも安定できる気がするが、基本的に外部の現場で仕事をする為、自社製品を作るまでの人員は確保できないと思われる
トータルシステム株式会社の評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
昇給は一年に1回、少し上がる程度です。
賞与は年2回、合計2ヶ月分くらいです。
各種手当は資格手当があります。受験料と合格一時金をもらえます。
評価制度:
いまいち昇格の基準などわからない。
なぜこの人が昇格したのか？って思う時もある。
女性の管理職はいない。
口コミ投稿日：2023年02月08日昇給は一年に1回、少し上がる程度です。
賞与は年2回、合計2ヶ月分くらいです。
各種手当は資格手当があります。受験料と合格一時金をもらえます。
評価制度:
いまいち昇格の基準などわからない。
なぜこの人が昇格したのか？って思う時もある。
女性の管理職はいない。
住宅補助については、他企業より少ないと思います。
オフィス環境:
本社は駅から近いです。
配属先は、場所やオフィスによって大きく変わります。
以前いた場所では、ウォーターサーバーを利用出来ました。