オフィス環境：客先常駐なので自社に戻っても自分の席が無かった。社内には社員の格付け表があり、無言のプレッシャーを感じます。また外でタバコを吸っている人が非常に多く喫煙者が戻ってくるときに受動喫煙させられます。それゆえにタバコを吸わない人はそういった環境をよく考えたほうがいいかもしれません。トイレはあまりきれいでなく、昭和な雰囲気があります。人数の割には、社内が狭く、あまり居心地の良い環境ではないかもしれません。

勤務時間・休日休暇：
担当業務にもよるが、全体的には残業は少ない印象がある。休日は勿論の事、自分の有給休暇も業務及びチーム体制の中で調整し連続した休みも取得しやすいと感じている。また、残業時間が少ない（納期等がある場合は別）ため、定時後の使い方も自分なりに使える環境ではないかと感じている。少し前ではあるが生活残業をするような方には向いていない。

組織体制・コミュニケーション：
コミュニケーションについては、良いと感じている。上司部下の関係性は良く、仕事で困った際、悩み等が発生した場合は、直属の上司に相談する事が多々あり、その場で聞いてもらえる環境が整っていると感じている。また、会社的な問題に発展するような事案であれば会社に相談できる体制もあるので、安心感があり業務に集中できる。

女性の働きやすさ:
客先常駐のため女性として家庭を持ち、子供を育てながら働ける環境には残念ながらありません。なぜならすべてが客先次第できまるので。子育てのための時短勤務を認めてくれる優しい常駐先があるか考えてみればよいと思います。
わざわざ時短勤務の女性を派遣で求める会社などないでしょう。

教育・研修：教育研修は中途の場合０です。なぜなら客先常駐で労務提供時間を満たさなくてはならず、それを満たすために研修する時間は無いからです。いちおう、社内勉強会みたいなものがありますが、JAVAで”hello”と出力するくらいのことしかやりません。実際オフィスを見学して、どれくらい社内の設備に金を掛けてれるか考えれば、自然と社員教育までお金を掛けられる会社かどうか考えられると思います。社内のビルは古く、狭いところで何故黒字が出て誰が潤うかを賢察したほうがいいかもしれません。

入社理由・入社後の印象：当初、求人の内容にはほぼ興味がありませんでした。しかし、熱心にスカウトをいただき、試しに伺った面接で、あまりの話しやすさに入社を決めました。他社の、緊張する堅い面接とは全く異なる面接で、ご対応いただいた社員の方々の人柄の良さが感じ取れました。その人柄の良さは入社後も変わらず、役職関係なく打ち解けて話せ、意見を言うことのできる会社だと感じています。

事業の強み:
強みはありません。

事業の弱み:
労働者派遣しか事業がないこと

給与制度：
特段多くはないが、平均的な給与であると思う。（他の企業が実際どの程度かは不明だが）
会社業績が良い場合は、決算賞与も支給されている実績は過去何度もあり、その点については良い。
住宅手当はないが、転勤も無く関東近辺在住者が多いので特に気にはしていない。（貰えれば助かりますが）
また、資格を取得する際の受験費用は半額補助があり取得出来れば手当にも反映されるのでやりがいはあると思う。