勤務時間・休日休暇:
フレックス制ではないので、調整のしやすさはないが、半休を使うことが出来る。
多様な働き方支援:
リモートワーク推奨のため、子持ちでも働きやすい環境だと思う。
実際に時短勤務をされている方がいた。
副業は申請をすれば大丈夫だったはず。
口コミ投稿日：2024年02月25日フレックス制ではないので、調整のしやすさはないが、半休を使うことが出来る。
多様な働き方支援:
リモートワーク推奨のため、子持ちでも働きやすい環境だと思う。
実際に時短勤務をされている方がいた。
副業は申請をすれば大丈夫だったはず。
住宅補助や寮の類いは聞いたことがない。通勤手当は満額支給される。5年以上勤務すると退職金が支給される。福利厚生は2つあり、割引のある商品や旅行などが紹介されている。
オフィス環境:
事業所が建てられてどの程度年数が立っているかによって、綺麗さは変わる。職員の休憩スペースは確保されている。