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株式会社シーエックスカーゴ
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株式会社シーエックスカーゴの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
337万円(平均年齢34.3歳)180~560万円
回答者の平均年収337万円
(平均年齢34.3歳)
回答者の年収範囲180~560万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 倉庫作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
福利厚生:
退職金はほとんどないです。

オフィス環境:
休憩室は広めですが従業員の数が多いため時間によってはあまり使えない。
立地は流通団地にあるので車かバイクがないと通勤は大変だと思います。

口コミ投稿日:2024年04月26日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 倉庫作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署によって全然ちがいます。
休日は基本曜日で固定でたまに他部署での休日出勤があります。
有給休暇はとりやすいですが役職者になるとほとんどとれなくなります。

多様な働き方支援:
仕事量が少ないときは半休で帰れる時があります。副業は自由にできます。

口コミ投稿日:2024年04月26日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
無事故無違反による表彰に対するルールは厳しいが、研修による教育はしっかりしている。

組織体制・コミュニケーション:
ドライバーさんは気さくな方が多く、丁寧で慌てる様子はなく、落ち着いて勤務している。
コミュニケーションはそれなりにあります。

ダイバーシティ・多様性:
男性ドライバーが多いが、女性でも事業所によっては出来る作業。

口コミ投稿日:2023年12月09日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所社員
2.2
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
業界全体的に人手不足、低賃金なので女性の方でもやる気の有る方は昇進されると思われますが、業務内容的に日々イレギュラーな事が起こり(庫内の設備故障や現場のパート、アルバイトの方の突発的な休み等)そちらの対応等でプライベートの時間調整が難しいせいか昇進を提案されてもお断りしている方が多い様に感じました。
昇給の額と昇進後の負担のバランスがとれて居ない事も原因だと思われます。
特に今後、結婚出産を考えている方、またお子様の手が離れて無い内は現状厳しいかと思われます。

口コミ投稿日:2024年05月01日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所社員
2.2
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
事業所社員に対しては研修などは特に無かったと思われます。

働きがい:
大型台風などの自然災害時に他社が休みの中、事務職でもリモートワークなどの積極的な取り込みが無かったせいか基本出社要請が有りましたので根性は付いたと思われます。

口コミ投稿日:2024年05月01日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 倉庫運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員であっても全くクリエイティブでおしゃれな仕事ではありませんでした。
基本的にどの部署も人手不足の為、社員であっても、集品作業やフォークリフト運転を行いますので本当の意味で汗をかきたくない方や体力に自身が無い方は難しいと思います。

口コミ投稿日:2022年07月30日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 倉庫作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
事業の強み:
生活必需品を扱っているので仕事がなくなることはないでしょう。

事業の弱み:
生協商品で頼むよりスーパーで買ったほうが基本安いのと物価高騰によって売り上げは下がっていると思います。
給料が低いせいか退職者がとても多く人数不足です。

口コミ投稿日:2024年04月26日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
200万円15万円1万円20万円
年収200万円
月給(総額)15万円
残業代(月)1万円
賞与(年)20万円
給与制度:
給料は低いです。ただ仕事内容もきついかと言われればそうでもないので見合ってはいると思います。が、とても退屈です。それでも大丈夫な方はいいと思います。賞与は平均よりは下ですがもらえます。手当は子供手当や、冷凍手当などがあります。

評価制度:
昇進に関しては実力主義ではありません。誰でも社員であればなれます。どんなに仕事ができない人でも長く続ければ必ず昇進します。それがその部署にとっていいかどうかは別としてですが。

口コミ投稿日:2023年10月01日