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株式会社タウグループ / 人事

株式会社タウの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
397万円(平均年齢31.7歳)250~700万円
回答者の平均年収397万円
(平均年齢31.7歳)
回答者の年収範囲250~700万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車営業部/ 無し
4.5
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅補助は入社3年目までは1.5万円で住むことができます。

その他、福利厚生も様々なものがあり、充実していると思われます。

退職金制度はなく代わりに確定拠出年金が採用されています。

オフィス環境:
建物は綺麗です。
清潔感があり、汚れやシミは見当たりませんでした。

口コミ投稿日:2024年01月13日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
2023年時点の情報
働き方の満足点:
遠方などや、用事があり帰る時は、直接直帰できるので、この点はありがたい。
自分の私生活の時間を作れる為、
コントロールしながら働ける点はいいと思う

働き方の改善点:
コントロール次第ではあるが、
基本毎日営業を行なって、夕方に帰社し、そこからデスクワークなので、
朝から資料作成や、数字のまとめなど行えるとかなり残業は減らせると思うが、
ここは社風というか支店ごとに違いがあり。

口コミ投稿日:2023年08月12日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車営業部/ 無し
4.5
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する気があれば挑戦させて頂ける環境にあります。
失敗をしても責めるわけでもなく、むしろ前向きに捉えてくれます。

風通しも非常に良いです。

組織体制・コミュニケーション:
他支店の上司とも関わる機会がありますが、話しやすい方が多いと思います。

本社と支店との間に温度差が若干あると思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方も多く働いており、様々な国籍の方が在籍しております。
男女比率は偏っていないと思われます。

口コミ投稿日:2024年01月13日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車営業部/ 無し
4.5
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
育休制度も採用しており、復職する方も多いです。

口コミ投稿日:2024年01月13日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
2023年時点の情報
働きがいを感じるポイント:
与えられる数字を達成した時、
達成するまでのプロセスの中での出来事や、
月末に追い込みをかけていくのはやる気を出させられる。

この仕事が向いていると思う人:
ホウレンソウをしっかりでき、
物事を他責ではなく自責で考えられる人。
計画性のある人は向いていると思います。
ただの営業だと思うと苦労するかもです。

口コミ投稿日:2023年08月12日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車営業部/ 一般
3.3
2023年時点の情報
入社理由:
創業当時からのベンチャー気質を忘れておらず、現在の規模感になってからも新規事業への投資や役員の上昇志向にさらなる成長を感じた。
また、CHR活動など社会貢献性が高いところも営業時の武器になると感じた。

入社前に認識しておくべき事:
シングルマザー応援プログラムや終末期患者を望んだ場所はお連れする願いのくるまなどCHR活動に関して入社時は社会貢献性の高さに魅力を感じたが、世間の認知度が低く勿体無い印象。
営業時の武器にするためにも全国的なテレビCMなどを打ち出し認知度を高めていく必要を感じる。

口コミ投稿日:2023年09月30日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 提案営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
2022年時点の情報
事業の強み:
独自の販売ルート。
仕入れ車輌の自社おこし事業。

事業の弱み:
事故発生件数の減少。
保険会社の自社処理ノウハウ蓄えにより、買取機会の減少。
輸出関税の高騰による、輸出相場への影響。

口コミ投稿日:2023年03月12日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
420万円31万円8万円50万円
年収420万円
月給(総額)31万円
残業代(月)8万円
賞与(年)50万円
モデル年収:
半年ごとに給与が上がっていくので、
ベース金額が上がっていくので、年々給料は増えていくイメージ。
役職手当も結構いただける

昇給・昇進スピード:
その人のスキル次第で役職はかなり変わる
5年で係長になる人もいれば、10年でなる人もおり、
逆に15年で課長、5年付近で支店長になれる場合もある

口コミ投稿日:2023年08月12日