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正社員の求人です!食品製造スタッフ
株式会社ダイエットクックサプライ / 製造スタッフ
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
2022年時点の情報
福利厚生:
普通の会社の様に福利厚生はある。

オフィス環境:
同じ様に、各部屋設けてある。立地については近くにコンビニと安価なディスカウントストアがあって便利。

口コミ投稿日:2022年10月27日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
自分の希望を言えばそれに従ってくれるので心配はない

多様な働き方支援:
基本工場での作業なのでリモートは無し。会社の意向で人件費削減の為か、工場にいる作業員の半分以上がアルバイトなのと年末だけ短期バイトで人を集めていることをしている。あと、時と場合によって新人が工場長から洗い場に移ってと言われる事がある

口コミ投稿日:2022年10月27日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
特になし。

組織体制・コミュニケーション:
どの会社にも当てはまるように、人によって変わるので何とも言えない。

ダイバーシティ・多様性:
男女比だと女性がやや多め。この会社ではベトナム人が多数在籍している。事務所と工場の出入り口に注意書きに日本語・ベトナム語が両方表記している。

口コミ投稿日:2022年10月27日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性軽視はしてないから、働きやすくはあると思う。育休実績もあり

口コミ投稿日:2022年04月25日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
能力あれば、伸びる人は自ずと伸びる。そして転職する。

働きがい:
外界との繋がりナシ。

口コミ投稿日:2021年07月16日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
思った通りの廃れたとこ。

口コミ投稿日:2021年07月16日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
2022年時点の情報
事業の強み:
格安で商品を売り出せるとこ。

事業の弱み:
パート・アルバイトがほとんどで社員は少ない。

事業展望:
特になし。

口コミ投稿日:2022年10月27日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:どうしてもっと優秀な社員に責任ある立場を任せないのかといつも思う。どちらかと言えば、上司のプライドを傷付けない、上司の立場を脅かさないような無害な若手が可愛がられる傾向にある。それで優秀な人達はみんな辞めていった。勤続年数の長い人達がもっと自己変革できていれば、各部署・各職位に優秀な人達が揃う、凄い会社になっていたはず。一番疑問だったのが、営業。人が辞め、人を育てられなかった故に、今、全く人が足りていない。過去に優秀な人が何人も居たはず。その人達に戻ってきてほしいくらいに、今不安です。
口コミ投稿日:2020年04月08日