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ガーデングループ 株式会社遊楽
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ガーデングループ 株式会社遊楽 / 接客

株式会社遊楽の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
503万円(平均年齢31.0歳)320~1200万円
回答者の平均年収503万円
(平均年齢31.0歳)
回答者の年収範囲320~1200万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般
3.1
2024年時点の情報
福利厚生:
基本的に揃っている。
通勤は一人暮らしの場合、近くに家を借りることを半ば強制されるので、短い時間ですむ。
遠い場合もガソリン代はもらえる。

オフィス環境:
喫煙者はやはり多いため、たばこの匂いは嫌でもなれる必要はある。
また、個人的なスペースは皆無のため、誰かと話すことが多くなる。

口コミ投稿日:2024年02月20日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般
3.1
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休憩時間はないと考えていい。
ご飯を食べたらそのあとは、休憩時間をつかって、事務作業をやることが一般的。また、インカムで呼ばれたらでなくてはならないため、気は休まらない。
アルバイトにたいして社員が気を遣うことが多い。
休みは作成前にいえばとれるが、3連休は難しい。
ただ、平日の2連休はなんなくとれるので、調整はしやすいかも。

多様な働き方支援:
基本的に難しい。

口コミ投稿日:2024年02月20日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんあります。

組織体制・コミュニケーション:
上司とコミュニケーションする機会が設けられているので話しやすいかと。

ダイバーシティ・多様性:
障害は一切ないかと。
ただ、基本日本人向けの機械台をお客様に提供するので、専門用語を覚えるのが外国人の方にとって難しいのかと。

口コミ投稿日:2024年03月12日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ パチンコ店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすいと思います。
産休や育休が充実してます。
アルバイトでも同等の権利があり、復職が可能。
実力主義なので女性が店長になることも可能。
選別は関係なく、頑張れば頑張れて評価される会社だと思うます

口コミ投稿日:2022年09月27日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 新卒採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部
5.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得報奨金制度はあるらしいが、働くうえで必要な資格は店長でない限り特にないので、取得を促す風潮もない。個人で取得することはもちろん可能。

働きがい:
給料を上げるために昇進し、そこにやりがいを感じている社員は多いと感じる。同年代で比べても給与水準は高い。

口コミ投稿日:2023年05月28日
2022年時点の情報
回答者: 回答なし/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
いろいろと初めての経験が多くて不安なこともありましたが
基本的に必ず社員さんやアルバイト仲間が丁寧に教えてくれるのでそこはいいギャップだと感じました。
仕事柄、乱暴な人だったり暗い仕事環境が想像されやすいですが
店舗の人にもよりますがクリーンで
明るい職場です。

口コミ投稿日:2022年07月14日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 店舗開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
事業の強み:
本業以外はなかなか難しい。少人数のプロジェクトで、早い結果を求められるため中途半端に終わってしまう。

事業の弱み:
業界全体が沈みがちであり、なかなか難しい状況だが、素直で積極性を持った人材が多いため、他社と同じ方策を打った場合に良い結果が出せるかもしれないが、収益性を重視しすぎると難しいかもしれない。

事業展望:
軸になる事業は業界的に厳しい状況にあるため、既存の施設を活かしつつ、第二、第三の事業を早めに興していく必要がある。培ってきた接客スキル等を活かせば、他のサービス業でもそれなりの成果は出せそう。

口コミ投稿日:2024年04月15日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 新卒採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部
5.0
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
430万円30万円6万円30万円
年収430万円
月給(総額)30万円
残業代(月)6万円
賞与(年)30万円
給与制度:
昇進・昇給の基準が明確になっていていて、自身の努力と成果で周りに左右されることなく昇進できる。

評価制度:
年に1~3回、各役職の昇進試験のチャンスがある。
教育課が入って昇進試験や合否を出すので、直属の上司以外の第三者視点も取り入れて公平に判断されている。

口コミ投稿日:2023年05月28日