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株式会社一蔵
正社員 学歴不問
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株式会社一蔵 / ウエディングプランナー

株式会社一蔵の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
327万円(平均年齢30.3歳)220~600万円
回答者の平均年収327万円
(平均年齢30.3歳)
回答者の年収範囲220~600万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理
2.8
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅補助や寮はありません。
通勤手当は普通にでます。また退職金制度もきちんとあります。

オフィス環境:
埼玉と都内に本社があります。
埼玉の本社は広いですが、古いので見た目はあまりよくありません。
東京の本社は逆に狭いですがオシャレな雰囲気です。どちらもコーヒーなど飲み物は飲み放題です。
ともに会議室は用意されています。

口コミ投稿日:2024年02月22日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.4
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
早く帰る取り組みはされているが、業務量を考えると早く帰れない。
残業するくらいなら早く来て仕事をするよう言われる。朝は人がいない分集中も出来るし確かに効率は上がった。

多様な働き方支援:
副業は禁止
女性で出産後復帰するときは時短勤務や部署異動など配慮してもらえてる印象
フレックス導入しているので割と自分のスケジュールに合わせて仕事が出来ている。コアタイムなどは特になし。

口コミ投稿日:2024年03月06日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ JTS事業部/ 店長
3.2
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
他社とは違うことを
勝ち組であることを意識
やりたいと言えばやらせてはもらえる

組織体制・コミュニケーション:
悪くない
話は聞いてくれるが、実行はしてくれない上司が多い
適材適所に人員配置ができない上司が多く、社員の精度はいいのに勿体無い

ダイバーシティ・多様性:
国籍は問わないが、日本の伝統文化を販売する職業なので日本人の方が営業は有利

口コミ投稿日:2024年03月29日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の育休や産休などは常に意識的に実施されてます
ただまだパパ休などはないため男性が育児に参加できるところは想像がつかないです
ただフレックス制のところもあるので一概にはいえません。
夜も遅いため家族サービスの時間などは確保しないといけません

口コミ投稿日:2023年10月13日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 一般営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ JTS事業部
4.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
きものに関する資格を取っている人はよく見る。着物は初級を勤務時間内で受けられるため、基本を身につけられる。研修は1年目の社員がれ1ヶ月に行っている。

働きがい:
接客したお客様の成人式当日の姿や、前撮り時の姿をみると、日頃の接客のやりがいを感じる。

口コミ投稿日:2024年02月07日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
振袖や袴など、成人式のお手伝いをさせていただけたのは、
非常に良かったが、催事がとにかく多い。荷物の搬入や売り場づくりはスタッフでやる。
催事をやっても次の日は出勤なので、疲れが取れない。
残業が非常に多い。店長が残業をする人としない人に分かれる。
残業する人は、とことん残業をする。

口コミ投稿日:2024年03月27日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ JTS事業部/ 店長
3.2
2024年時点の情報
事業の強み:
新規事業、他社差別化を特に意識しているので他社にはない面白い企画や催事などが用意されている

事業の弱み:
給与の低さ、賞与がないこと、昇給のスピード

事業展望:
呉服業界の革新、給与面の増額
きものが好きな人であれば仕事は苦ではないが、給与の面でやめて行く人が多いため改革するべき

口コミ投稿日:2024年03月29日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理
2.8
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
450万円28万円0万円112万円
年収450万円
月給(総額)28万円
残業代(月)0万円
賞与(年)112万円
給与制度:
昇給はほぼなく、役職をもらうなどしないと厳しいです。
賞与もありません。役職が上がった時に一気に上がるといった感じです。

評価制度:
評価制度はありますが、機能しているとは言い難いかなと思います。

口コミ投稿日:2024年02月22日