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株式会社住協
正社員 未経験OK 学歴不問
不動産営業(飯能支店)◆反響営業・住宅販売/平均年収700万円/設立44年/未経験歓迎
株式会社住協 / 不動産営業

株式会社住協の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
580万円(平均年齢33.8歳)250~1500万円
回答者の平均年収580万円
(平均年齢33.8歳)
回答者の年収範囲250~1500万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
2.1
2024年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は特にないと思った方がいい。
自家用車を仕事に使うことになるが、ガソリン代だけは出る。(よくわからない制限はあるが)有給も体調不良等で使えと言われている。

オフィス環境:
支店にもよるが、基本的に余分なスペースはない。

口コミ投稿日:2024年03月04日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.7
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
職種によってバラツキがあります。
営業職であれば残業は当たり前。成績が悪ければ休日出勤も当たり前。
お客さんが入れば残業があり、いつ残業があるかはお客さん次第。休日に連絡が来ることも多いです。

多様な働き方支援:
時代の流れには逆らうのがいいと思っている会社のようでリモートワークなど導入する気は全くありません。副業も禁止されています。

口コミ投稿日:2023年03月20日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.7
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
昭和な会社で
営業が1番偉い、結果が全て
契約契約契約と昔のイメージの営業会社のままです。

組織体制・コミュニケーション:
支店間の移動は多いため、活発に連絡はとれます。

ダイバーシティ・多様性:
取り組みはありません。

口コミ投稿日:2023年03月20日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性であっても数字で評価されるので、その点では良いのではないかと感じました。
女性の管理職の方は私の知る限りではいらっしゃらなかったと記憶しています。

口コミ投稿日:2023年09月22日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
もちろん時間やその他諸々に耐えることができるのであればすごく成長することができると思います。

口コミ投稿日:2023年09月22日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
2.1
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
就業規則の説明がなく、明確な就業ルールがない。
教育体制が全く整っていなく、管理職でさえ新人がどこまで研修がすすんでいるか把握していない。
新人はしばらく見習いなので、その期間はほとんど雑用である。耐える根性が必要です。

口コミ投稿日:2023年01月22日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
事業の弱み:
やはり建売のものと比べるとお金がかかってくるものになりますので、その点では物価の上昇やに伴う値上げと増税、賃金上昇が見込めない昨今の状態が相まって難しくなっていくのではないかと考えています。

事業展望:
人口に比例して持ち家を必要とする人が少なくなってきた時にどうするかだと思います。

口コミ投稿日:2023年09月22日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 株式会社 住協/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
4.9
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
1500万円93万円0万円375万円
年収1500万円
月給(総額)93万円
残業代(月)0万円
賞与(年)375万円
給与制度:
やればやるだけ稼ぐことができるためやりがいを持っている社員がとても多いです。

評価制度:
優秀な人材が適正に評価され人事に反映されます。
年功序列で動くことは一切ありません。

口コミ投稿日:2021年12月11日