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(医)尚寿会 / レクリエーションワーカー
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
2022年時点の情報
福利厚生:
福利厚生はいいと思うが残業が増えてきた。

オフィス環境:
休憩所が狭い。あまり綺麗とは言えない。部屋が一人一つ用意されているもその中にトイレはない。

口コミ投稿日:2022年01月21日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業の多さからとても長いかと思う。夜勤であっても残業になってしまう。しかし休みは比較的多めでゆっくり休めるという利点もある

多様な働き方支援:
生活パターンにあわせて時短勤務など様々な対応が可能

口コミ投稿日:2023年05月18日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2023年時点の情報
ダイバーシティ・多様性:
日本人以外で勤務する女性もちらほらいる。日本語が話せれば国籍は関係なく評価されるのではないかと思う。

口コミ投稿日:2023年05月18日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
生活パターンにあわせて時短勤務など様々な対応が可能な職場環境がある。このため妊婦も多く、パートも多い。

口コミ投稿日:2023年05月18日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2023年時点の情報
事業の強み:
地域に密着していて、高齢地元市民の生活を一手に担ってる。訪問看護からデイサービス、入院そして退院、看取りまで行っている。

事業の弱み:
他と比較したとき、給料の安さが目立つ。しかし休日が多いため結局は相殺されている。

事業展望:
非常に明確なビジョンを掲げていて実現できたら素晴らしいと思う。現場では足並みが揃っている体である。ビジョンにマッチした理念を個々が本当にもっているかを査定する能力は欠いているため、そこをどうクリアするかに今後がかかっている。

口コミ投稿日:2023年05月18日