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オリヤス株式会社
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オリヤス株式会社 / 一般事務

オリヤス株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
438万円(平均年齢36.2歳)250~800万円
回答者の平均年収438万円
(平均年齢36.2歳)
回答者の年収範囲250~800万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
2023年時点の情報
福利厚生:
大手企業のようにとはいかないが中小の中では充分だと感じる。また社員目線での取り組みも
多く将来を考えると非常に強みになるはず。また社員からの発言も聞いてもらえる事から
自身で入手した情報を伝える嬉しさもある。

オフィス環境:
常に状況に応じた施設や設備を考えてくれている。また要望も会社に届きやすく従業員にとっては
働きやすい環境と感じる。ただし倉庫については最寄駅が遠くほとんどの従業員が自力での通勤に
なっている。人手不足を解消するための課題とも言える。
口コミ投稿日:2023年02月28日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
他社と比べ休日は多いとは言えないが業界を考えると少ないとも思わない。
勤務時間も会社の努力も有り平均になっていると感じる。
また有給休暇もとりやすくプライベートな時間を大切にする人には良い環境ではないだろうか。

多様な働き方支援:
食品に関する業界ということもあり訪問しての営業スタイルから脱していない。しかしながら
営業所間の打ち合わせや各会議体は積極的にリモートを取り入れ定着した感がある。
業務を各部門にしっかり分けたことから別々のタイミングになるが早帰り等も進められると感じる。
口コミ投稿日:2023年02月28日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
会社から半径20~30?に生活している者が多く、共通の趣味がある者同士でプライベートも
楽しんいるて非常に仲が良い。また仕事においてもあまり年齢差を問わないスタイルのため意見が言いやすい環境だと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
扱い商品が多く品名、品番が難しいことから地元のベテランパートが多かったが
バーコードリーダーでの入荷チェックなども取り入れ初心者でも直ぐに戦力になる環境になった。
また黙々とマイペースで作業出来ることから誰でも業務に携わることが出来る。
口コミ投稿日:2023年02月28日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
営業職は多少の納品業務を伴うため、男性ばかりだが現在はルートセールス業務と営業が
分かれているため女性営業も歓迎。業務部には女性の管理職もおりしっかり評価もしてくれる。
出産後の復帰者も多く経験からのアドバイスもあるのでは。
口コミ投稿日:2023年02月28日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
働きがい:
意欲的に成長出来る環境が備わっており、各個人が各々の目標に向かって行動しています。
営業となると視野の広さがどれ程大切かと気付かされます。
自分の提案が反映されると評価された実感とやりがいを感じ益々の喜びを覚えます。
口コミ投稿日:2023年03月01日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
休日について営業職では、お客様の特性もあり、土日、祝日どうしても連絡が来る場合があります。そのため一時的にプライベートの時間が割かれてしまう場合が発生してしまう為、自身の時間を重要視される方はあまりお勧めできません。
口コミ投稿日:2023年02月24日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
事業の弱み:
同業と比べて突出したサービス・商品等独自の技術が少ない印象です。メーカー商品を販売することが多い為、供給する商品が一定のサービスを担保している事もありますが、他社との競合となった場合、営業の力量が求められると感じています。商品知識は後から学ぶことが出来ますが、コミュニケーション能力は高い方が求められます。
口コミ投稿日:2023年02月27日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:
年2回の人事考課で、その期間の評価を確認して、今後より成長していくためにどうすればいいのか等、上司とすり合わせをする面談を行っています。昇進にも関わる制度ですが、今後の目標が明確になったり、コミュニケーションをとりながらモチベーションアップする機会にもなっています。会社が社員に何を求めているのかも分かります。
口コミ投稿日:2023年02月21日