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埼玉センコーロジサービス株式会社
正社員 未経験OK 学歴不問
(倉庫作業)フォークリフトオペレーター(杉戸)/S102OA00
埼玉センコーロジサービス株式会社 / フォークリフトオペレーター
2022年時点の情報
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドライバー
3.8
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金はDC制度を導入しています。
通勤手当などは距離に応じてキチンと出ます。

オフィス環境:
会議室などはありますがドライバー職や倉庫の中の仕事では関係ないです。
主に事務所勤めの役職者や役員などが使うスペースとしてあります。

口コミ投稿日:2022年11月28日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部
2.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
9時から6時勤務が基本てす。定時は6時ですがまず帰れない。早出があり、7時台から就業して残業があるので帰りは11時とかが普通です。
残業が無いことはない。自分の部署が終われば他部署で残業する。他部署は仕事が遅いのかゆっくりやって手伝いを待ってる感があります。手伝いくればじぶんはあまりやらなくて済むからだと思う。とにかく口ばかりでやらない奴がいるので終わらない。残業ありきの考えの人ばっかなので、早く帰りたい家庭のある女性が頑張る感じ。

多様な働き方支援:
リモート、時短勤務はない。副業する暇と体力がない。

口コミ投稿日:2023年04月06日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドライバー
3.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
荷物を積むかどうかなので仕事におけるチャレンジなどは特にないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
人によります。
ただ、仕事を始めれば一人で納品するので煩わしさはあまりありません。

ダイバーシティ・多様性:
倉庫は外国人が多いためそう言った意味では多様性があるといえるかもしれません。

口コミ投稿日:2022年11月28日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
保育所があるため、地域の保育園に入園できなかったお母さんたちが、入園できるまで働きに来る方も多いイメージです。
また、急な体調不良等の休みにも対応してくださるので、子どもがいる方はとても働きやすいと思います。
有給の申請もやりやすいです。

口コミ投稿日:2024年01月31日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2023年時点の情報
仕事を通して身につくスキル:
大型免許を持っていないドライバーは、会社負担で自動車教習所の費用を負担してもらえ、大型免許を取得する事が出来ます。
経験者はもちろん、未経験のドライバーに対しても十分すぎる教育・訓練かわありますので、点検、運転などプロドライバーとして仕事が出来るようになります。

口コミ投稿日:2023年01月13日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
倉庫自体が初めてだったので、ほとんどリフトに乗っていることが多々ある。

口コミ投稿日:2022年06月30日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 倉庫内オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
2023年時点の情報
事業の強み:
衰退することは無い仕事。将来性はある。ただ自身が耐えられればの話だが。

事業の弱み:
人が居ないと話にならない。激務な為、定着率は低く、ベテランがいなくなっていく。

事業展望:
ロボットを取り入れないと賄え無いと思う。

口コミ投稿日:2023年08月12日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 倉庫オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加須/ なし
1.9
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
420万円30万円7万円60万円
年収420万円
月給(総額)30万円
残業代(月)7万円
賞与(年)60万円
年収・給与の満足点:
毎日同じ仕事のため給与については諦めている。残業代が計算すると1時間あたり約1千円程度。倉庫には社員、派遣、パートがいるが
残業時給については
社員→パート→派遣の順です。
社員の残業代が安すぎるため残業せずに定時で上がり別の場所でバイトした方がよい。

年収・給与の改善点:
残業代。あまりにも安すぎる。貢献歩合等がどのように査定されているのかを開示してもらいたい。

口コミ投稿日:2023年06月30日