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株式会社リアソルマネージメント
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株式会社リアソルマネージメント / システムエンジニア
2024年時点の情報
回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
配属先によります。
ホワイトなところはホワイトで楽しそうです。

多様な働き方支援:
配属先に準拠します。
基本的にテレワークでなく対面で働かせようという意志を感じます。

口コミ投稿日:2024年03月28日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
お堅いです。不満に思うことがあればひとまず声を上げてみてください。それで自分に社風が合うかどうか分かるかと。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司はいます。

ダイバーシティ・多様性:
特に意識してないと思います。
差別があるわけではないけど、従来型の男性社会かと。

口コミ投稿日:2024年03月28日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格は積極的に取らせようとします。

実務経験が積めるかは配属先によります。
自分はあまり成長を感じませんでした。

働きがい:
常駐先の方に働きぶりを褒められたとき。

口コミ投稿日:2024年03月28日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前:
スキルアップできる環境

入社後:
配属先によります。転職できる強みを身に付けたいなら、結局は自分で資格を取得するなど努力をする必要があります。

口コミ投稿日:2024年03月28日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2024年時点の情報
事業の弱み:
一般的に想像されるようなSESや派遣業態の特徴と同じです。

口コミ投稿日:2024年03月28日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円25万円0万円0万円
年収300万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
昇給の幅は人によりけりですが、賞与がなく元の給料が低いので、あまり有り難みは感じませんでした。
頑張っている若手より、頑張らない中途の方が給料が高かったりもするので、給与テーブルが適正かどうかは疑問です。

評価制度:
手を挙げれば若手もリーダーになれます。しかし、それと風通しの良さは別かもしれません。

口コミ投稿日:2024年03月28日