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株式会社ささえ
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週1日からOK!未経験OK!児童指導員
株式会社ささえ / 児童指導員
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 医療従事者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
福利厚生:
以前無かった退職金制度は導入されました。交通費補助はあり、他はありませんでした。

オフィス環境:
吉祥寺事業所がメインとなりそこに社長や管理者、医療事務員と吉祥寺在籍スタッフがいます。他サテライトに訪問スタッフ以外はくることが少ないです。ウォーターサーバーが常置されているため助かると思います。

口コミ投稿日:2023年03月04日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業もないことがほとんどだし、休暇も土日祝、年末年始、夏休みあっていいけど、休みのたびに利用者、ケアマネージャーへの連絡を各自でする必要があるからめんどくさい。
祝日休みにしてるなら、その日の訪問は休みにしたらいいのにわざわざ振り替えしてるから予定組むのも楽じゃない。

多様な働き方支援:
自分で予定が組めれば、なにかあったときに早上がりも可能ではある。

口コミ投稿日:2023年06月15日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人は多い気がするけど、そもそもみんな朝出社して、朝礼終わり次第訪問に向かうから人間関係は希薄。

口コミ投稿日:2023年06月15日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職も多いです。というか、基本的に女性の職員の方が多いです。子持ちの方たくさんいらっしゃるので色々とわかってくれると思います。自分で予定など管理すればとても働きやすいと思います。時間なども融通が利きやすいです。

口コミ投稿日:2022年12月22日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 医療従事者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
看護師やリハビリスタッフは振り分けられた訪問先へ出向かっています。
スタッフ間でお客様の相談事や確認等、情報共有している場はあまり見かけずミーティングもありません。
成長やキャリア開発に関しては望めないと思われます。

口コミ投稿日:2022年02月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
理学療法士、作業療法士関係なく依頼があれば受けて担当振られる感じでやりがいはあまりない。インセンティブは稼ごうと思えば稼げるけど、半年近くたってやっとインセンティブもらえる感じ。

口コミ投稿日:2023年06月15日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
事業の弱み:
事業所が多いから、急に誰かが休んだとか飛んでも替わりに行けることもあるけど、その時の対応がその代わりに行った人がしなければならない。上の人はあまり関与してこなくて大変。事業所によってはその責任者がしてくれることもあるけど。

口コミ投稿日:2023年06月15日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円30万円0万円0万円
年収350万円
月給(総額)30万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
半年ごとの昇給と、色々とインセンティブがつくことがあります。インセンティブが賞与のような捉え方で良いと思います。

評価制度:
ほとんど、自身の頑張りです。毎日こつこつと営業や他職種の方と連携を取ったりなどしていけば良いと思います。管理職の昇進などについてはよく知らないです。

口コミ投稿日:2022年12月22日