1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 岐阜県の求人
  4. 岐阜市の求人
  5. 個人営業
株式会社ミニミニ岐阜
正社員 未経験OK
個人営業
株式会社ミニミニ岐阜 / 接客営業

株式会社ミニミニ岐阜の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
469万円(平均年齢32.3歳)300~600万円
回答者の平均年収469万円
(平均年齢32.3歳)
回答者の年収範囲300~600万円
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
福利厚生:
特筆する福利厚生は特に無い。退職金も無くその分給与に反映されている為自身での運用が必要である。 通勤手当は通勤距離によって計算され支給される。

オフィス環境:
オフィス環境は店舗による。
古い店舗から内装を新しくしており過ごしやすい店舗まで様々である。

口コミ投稿日:2022年12月20日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
完全に個人事業なので、自分の働き次第で残業などコントロールできます。
繁忙期は契約数も多くなるので残業は避けられませんが、閑散期は定時で退社できます。
休みの取得は店舗によって取りやすさは変わると思いますが、私が在籍していた店舗は休みが取りやすかったです。

多様な働き方支援:
リモートワークはできません。
副業もだめだった気がします。

口コミ投稿日:2021年06月06日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
支店事の運営主体の企業になります。そのため、密にコミュニケーションをとるのは支店の社員同士のみになります。他支店との絡みももちろんありますが、多くはありません。人数も少数であり、毎日4~5人で支店を回していくことになります。その分支店内ではコミュニケーションも多く、フランクに接する機会もあります。ですが、売上主体の営業会社であり、社員同士は仲間でありライバルでもあります。その点切磋琢磨していく環境に身を置くことになります。
口コミ投稿日:2021年11月16日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
全体的にまだまだ男性が多い会社で女性が少ない店舗が多いのが現状です。私自身男性社員の中で女性1人で働いていますが苦と感じることはあまりありません。納得いかないことがあれば直接伝えてストレスは抱えないようにしているからです。営業なので成果が上がらなくてモチベーションも下がることもありますが、男性とは違った目線で対応できることもあるのでその点は良かったのかなと思います。
口コミ投稿日:2021年11月30日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
2021年時点の情報
働きがい:
頑張れば頑張った分賞与として返ってくるので稼ぎたい方にはすごくいいです。また、お客様とお話をすることで知らなかった知識が付きます。接客以外にもインターネットの整備も行います。覚えること・やることはたくさんあります。慣れるまでは時間が必要になりますが契約が取れるとやってよかったと思えますのでこの仕事をしていてよかったと思えます。
口コミ投稿日:2021年11月16日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 内装仕上工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 平社員
1.1
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
先輩社員から給料、賞与など頑張れば還元されると聞いていたのに全く還元されることはありませんでした。今はコロナ禍で客足も減少傾向にあり仕方ないことだと感じております。

口コミ投稿日:2021年07月11日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
2021年時点の情報
事業の強み:
本人のやる気次第で稼げる強みがあります。賞与も頑張れば3桁可能です。契約次第で年収は変動する為、常にモチベーションをあげていないといけないです。また、土・日・祝に来店されるお客様が多い為平日休みが基本となります。忙しい店舗でも大事な用事等は土・日・祝でも休みは取れます。
様々なお客様と接する為、様々な話しをしますのでコミュニケーション能力が必要となります。
口コミ投稿日:2021年11月16日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
インセンティブの部分が大きいのでそれがモチベーションになります。年一回昇給のチャンスがあるのでそれに向けて頑張ろうと考えることができます。給与については同じ業種の中だと頂けてるほうだと思いますし、不満に思うことは比較的少なく感じます。

評価制度:
年間を通しての個人の売り上げによって昇給が決まります。具体的に○○万円以上と決まりがあるので目標に向けて頑張りやすいと感じます。ただ良くも悪くも売り上げで年功序列ではないので向いてる人と向いてない人はあると思います。
口コミ投稿日:2023年08月11日