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CTW株式会社
正社員 未経験OK
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CTW株式会社 / ゲーム運営

CTW株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
424万円(平均年齢29.9歳)250~700万円
回答者の平均年収424万円
(平均年齢29.9歳)
回答者の年収範囲250~700万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
2024年時点の情報
福利厚生:
お菓子やドリンクの提供がある他、お昼のお弁当や早い者勝ちですが朝食ももらえます。
始業ギリギリに出勤すると苦言を呈されるので朝食をもらいながら早めに出勤できる人の方が得するので独身向きだと感じます。
コンビニに行く習慣がなくなるのでここはこの会社の数少ない利点だと思います。
通勤手当は最安ルートの指定がありましたが出ます。
社内イベントとしてケータリングが出ることもありますが、業績状況によって開催頻度にばらつきがあります。

オフィス環境:
オフィス内はキレイです。マッサージチェアや仮眠室もあるのでお昼休みに使うことが可能です。
会議室は数が少なく、部署によってはあまり使うことがありません。
トイレが非常に混んでいることが多いです。

口コミ投稿日:2024年01月12日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業はあまりありません。1時間ほど残っていると社内に残っている人は数人になっていました。
夜9時まで残っていると勝手に電気が消えるため残りたくても残れません。
休みの取りやすさは部署による部分もありますが、有給休暇は基本的に希望日に取得できました。

多様な働き方支援:
休日勤務をする場合はリモートワークが可能ですが、基本的には出社を推奨しているためフルリモートはできません。

口コミ投稿日:2024年01月12日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
とにかく速さは求められます。
心配性すぎる方、急かされるのが好きではない方はむいてませんが、成果主義の人にはいい環境だとおもいます。

組織体制・コミュニケーション:
人によります。

ダイバーシティ・多様性:
グローバル、主に中国の方と接する機会が多いです。みなさん日本語が上手なので、そこまで会話に苦労する事はないです。

口コミ投稿日:2024年04月11日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性社員も5割近い人数いらっしゃると思います。仕事とは関係ありませんが、以前福利厚生の一貫としてなのか、ネイリストの方が訪問されていました。女性が喜ぶ福利厚生もどんどん検討されています。仕事面でも優秀な女性社員が多く、マーケティング部署に関しては女性部長です。女性主導で働けます。
口コミ投稿日:2023年01月18日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
【働き方と評価】
個人に裁量があり、実力主義、結果主義の会社です。やり方がどうであれ最終的に売り上げが出れば良いです。
逆に丁寧に進行していても結果が出なければ評価されません。
また、結果を出すとすぐ昇給してもらえます。しかもベースアップなので金銭的には業界の中でもトップに位置すると思います。

【業務)
非常にスピード感があり、ゲーム制作ではあり得ないスピードで開発が進みます。メリットとしては年に何本もリリースすることができ、キャリアとしてかなり+になることです。
デメリットとしては、理不尽な指示や工数感度外視の計画が上から降りてきます。それをうまく乗り越えられることができれば働きやすい環境といえます。

【メリット】
プランナーは大手会社との繋がりができます。また、有名作品に関わることが出来ます。他の会社では得られない経験がキャリアにとってプラスになるとは思います。
デザイナーはイラストに専念することができます。制作スピードもクオリティも高いものが求められ、有名作品に関わることができるので圧倒的に絵が上手くなります。
福利厚生が良く、朝ごはん、昼ごはんは会社負担で食べることができます。

【デメリット】
・結果実力主義
・上司の決定が絶対

口コミ投稿日:2024年04月13日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
入社理由:
違う分野を挑戦してみたかったほか、年収も少し上がるため。

入社前に認識しておくべき事:
職場がずっとうるさい点について面接の時点で話したが、向こうが改善すると言っていたのにまったく改善しない。会社の制度が驚くほど早く変わり、常に不安を感じさせる。プレイヤーのために良いコンテンツを作る意識も薄い。

口コミ投稿日:2023年07月25日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
2024年時点の情報
事業の強み:
事業モデルが独特で競合する会社がないこと。無駄なコストがなく一直線に進む。自分たちでプラットフォームを持っているのは経済的にも自由度、緊急時の対応の速さにもつながっている。信じられないような有名なIPも次々と決まっていて底を見せない。

事業の弱み:
まだ国内売上の比率が高いこと。

事業展望:
ゲーム単体でなく、海外含めプラットフォームとしてスケールしているため今後も延びていくと思っている。

口コミ投稿日:2024年05月01日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
360万円22万円0万円90万円
年収360万円
月給(総額)22万円
残業代(月)0万円
賞与(年)90万円
給与制度:
実力があれば給料はあがります。
わかりやすくていいと思います。
同業他社より金額はいいともいます。

評価制度:
実力主義です。未経験者は入っても望むような仕事をできるとは限らないと思います。すでに実力がある方は色々な選択肢がある印象です。

口コミ投稿日:2024年04月11日