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株式会社リアークスファインド
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株式会社リアークスファインド / 法人営業

株式会社リアークスファインドの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
410万円(平均年齢26.7歳)250~650万円
回答者の平均年収410万円
(平均年齢26.7歳)
回答者の年収範囲250~650万円
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務労務/ 社員
4.1
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅手当はあったが、社宅や寮は利用してないので分からない。資格手当以外に特にこれといった福利厚生はなかったと思います。

オフィス環境:
オフィスはすごくキレイです。無料でアイスコーヒーが飲めたり、パンの冷凍庫?があったり、マウスウォッシュが置いてあったり、オフィス設備はかなり充実してたと思います。
場所も新宿と大久保の間くらいで便利だったなと思います。

口コミ投稿日:2023年09月29日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務労務/ 社員
4.1
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフト制で割とみんな自由に出勤してました。自分の仕事さえしっかりすれば問題ない感じだったので、有給を連続でとって帰省してもちゃんとしてたら特に何も言われなかった。

多様な働き方支援:
在宅制度はあるみたいだったが、自分の場合は会社でしかできない業務が割とあったので結局出勤してた。

口コミ投稿日:2023年09月29日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
1人1人の責任が重たすぎるので自ずと挑戦するしかない。業務は俗人的すぎるが必要とされたい人は承認欲求が満たされていいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司先輩管理職との距離は近い会社だと思う。イベントも多いので組織感の交流は多いと思う。飲みにいけば先輩上司が高確率で奢ってくれる。ただ不動産会社なのでお酒の席はコールがあるし、みんなタバコ吸ってる。

口コミ投稿日:2023年07月10日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 業務部人事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
結論から言うと非常に働きやすい環境だと思っています。社員年齢が若いこともあるが、例えば生理痛への理解や、プライベートへの理解が非常にあると感じています。バックオフィス職は変形労働制を適用しているため、自分の業務量やプライベートに合わせてシフトを組むことができ、個人的にはとても働きやすいと思っています。
口コミ投稿日:2021年12月11日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務労務/ 社員
4.1
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
利用してないが宅建講座があったと思う。全社的に宅建をとるように動いていた印象はありました。

働きがい:
割と最初から大きい仕事を任せられるので、責任感や完遂力はかなり養われたと思う。この会社の総務は何でも屋のように相談される立場だったので、いろんな分野の知識を得るきっかけとなったので良かった。

口コミ投稿日:2023年09月29日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 業務部人事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は人事の人柄やそこで働く人々に魅力を感じ、自分もこの人たちを働きたい!という思いの元入社を決めました。
実際入社してみて、選考時から感じていた社員の皆さんの面倒見の良さや活気はイメージ通りだった。ただ、不動産営業が主軸の会社なので、部署によっては想像以上の体育会系ぶりを発揮しているところもあったのが驚いた。最初は戸惑いもあったが、今はその目的などに共感している。
口コミ投稿日:2021年12月11日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
事業の強み:
飛び込み営業だけでなく、買取再販哉管理事業等いろんなことに着手しているので、どこかの部署が軌道に乗れば生き残れると思います。

事業の弱み:
飛び込み営業に頼った数字形成なので、ムラがある。

事業展望:
不動産業は今後AIが発展途上なので、淘汰される職種も出てくるのではないかと思います。

口コミ投稿日:2023年12月22日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円--万円--万円--万円
年収400万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
昇進、昇給の機会は年2回、MBO評価制度で決まる。
営業の場合、昇進は年4回のタイミングがあるのでスピード昇進が可能。

賞与は年3回。

宅建を持っていれば月3万円の資格手当も貰える。
他にも資格手当はあり、積極的に取っている社員がいる印象。

評価制度:
バックオフィスも営業も実力主義。
目標を自身と上長で決定し、その目標の達成率で決まる。
大手と違い、新卒2年目から主任を目指せるので、同世代と比べかなり成長ができる環境だと思う。
営業は数字が評価に大きくつながるので、より実力主義を感じる。
どの部署でも、その分野で成長したい人には適した環境だと思う。
口コミ投稿日:2023年12月15日