勤務時間・休日休暇:
店舗によりますが、スタッフが足りている店であれば残業はほとんど無いです。休日の希望や有給もほぼ通ります。逆に人手不足のところは当然ながらそれどころではなくなります。(ワンオペ・連勤等)
慢性的に人手不足な店舗とそうでない店舗のギャップがかなり激しいのでそこは1番解決して欲しい点ではあります。
口コミ投稿日：2022年03月31日店舗によりますが、スタッフが足りている店であれば残業はほとんど無いです。休日の希望や有給もほぼ通ります。逆に人手不足のところは当然ながらそれどころではなくなります。(ワンオペ・連勤等)
慢性的に人手不足な店舗とそうでない店舗のギャップがかなり激しいのでそこは1番解決して欲しい点ではあります。
住宅補助はあります。ただし転勤か出張配属の場合くらいです。家賃の何割かは会社側が出してくれますが退去費用などは全て当人持ちです。あくまでも家賃補助。通勤手当が全額出るのは公共交通機関を利用している場合のみです。車通勤で、かつ乗っている車がハイブリット車でない場合は交通費に期待しない方がいいでしょう。
オフィス環境:
店舗所属だった場合、店舗によります。店によっては立地でクレーム入れられることなんてざらにあるようなので、自分が配属予定として考えている店舗を応募前に一度見に行った方が良いかと思います。