福利厚生:
在宅補助、寮。退職金はありません。
通勤手当は問題なく支給されていたので、そのてんは心配無用だと思われる

オフィス環境:
立地がよくいろいろな瞳かけて面白い。休憩時間はどこにでもいけるのでちょっとショッピングや映画を見に行っている人なんかも多くいた
その立地のせいもあって、家賃が膨大で従業員の給料があんまり。。というのはあると思う。それくらい、一等地に巨大なスペースをかりている。その広郷は裏腹に会議室というか、スタッフのスペースは極小で、パーソナルトレーニングの合間はオフィス的な部屋がごった返し、冷蔵庫にたどり着くのも困難なほど、さすがに人口密度とか人数比率がおかしかった

勤務時間・休日休暇:
週2日はしっかり休みが取れますが、それ以外の休暇は年末年始のみ。
祝日分がお休みになることはありません。
勤務時間については柔軟に対応することができ。頑張る日と少し落ち着く日とのメリハリなどはつけやすいです。

多様な働き方支援:
時短勤務に関しては柔軟で、予定があれば早く切り上げることも可能です。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に良い人が多いが、古い考えや偏った考えがあるのも事実。部署同士での連携が取れていなことが多い。
社外での交流は特にない。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多い。働き方において男女差は感じない。

女性の働きやすさ:
4年目辺りまで女性はかなりキツいかなと感じます。理由として重たいプレートやダンベルを持ったりと力仕事が殆どですのでそれなりに筋力や体力が無いと続かないと思います。
4年目辺りからヨガやピラティス等の専門性を磨けるようになる為、そちらにお客様を集客出来れば前述の事はしなくても良くなります。

成長・キャリア開発:
未経験からでも活躍できるくらい、研修制度が整っています。
入社してすぐお客様を担当する機会が回ってくるため、やりがいに関してはかなり早く感じられる環境だとおもいます。
人のために頑張れるという方は向いていると思います。

働きがい:
直接お客様を担当するため、きて良かったと言ってもらったり、実際に体に変化が出てくると働きがいを感じます。

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は氏名を沢山もらって頑張ればおのずと給料などに反映されると思っていたが、いくら指名数トップを取ろうが、休日に指名が入った為休日出勤しようが、残業が普通の勤務時間の倍になろうが２年間は基本給のみ

事業の弱み:
他のパーソナルとジムと比較したら、価格が高い。ターゲットを絞りすぎている。SNSや宣伝が機能していない。

事業展望:
安くて設備が良いジムが増えていく中で、経営がかなり難しくなると考える。しかし、芸能人やアスリートも多く通っているため、潰れることはないと考える。

給与制度:
昇給は期待できない。昇格しても給料はほとんど変わらない。賞与はなくインセンティブがあるが、インセンティブはあってないようなもの。手当は基本的にない。

評価制度:
年に2回昇格できる機会があるが、期待はできない。本数に応じた実力主義だといえる。