1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 東京都の求人
  4. 中野区の求人
  5. 初級ITエンジニア(未経験OK)1カ月の研修有/年休125日以上/内定まで最短1週間/在宅ワーク7割
ネットビジョンシステムズ株式会社
正社員 未経験OK
初級ITエンジニア(未経験OK)1カ月の研修有/年休125日以上/内定まで最短1週間/在宅ワーク7割
ネットビジョンシステムズ株式会社 / ネットワークエンジニア

ネットビジョンシステムズ株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
300万円(平均年齢27.9歳)250~550万円
回答者の平均年収300万円
(平均年齢27.9歳)
回答者の年収範囲250~550万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2023年時点の情報
福利厚生:
通勤手当や資格取得の補助制度あるので、資格取得をしたいと思った時に、資格を取得するための講座を無料で受けることができたり、わからないことを親切に教えてくれたりと資格取得に関してはとても充実した環境が整えられていると感じています。

オフィス環境:
オフィスは綺麗で、ドリンクスペースもあり人事の方も優しく気さくに話しかけてくださるので、自社業務で自社に顔を出した時も安心できる

口コミ投稿日:2023年02月04日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は固定

多様な働き方支援:
リモートワークあり

口コミ投稿日:2023年02月04日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しがよく、フットサルやゲームなどイベントが開催されることがあるので、そこで別の現場に出ている自社の社員などと話す機会があり、とても優しく話しやすい方が多いので、風通しがいい会社だと感じている。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に開催される評価面談や1on1ミーティングの場で自分の上司と話す機会があるのですが、そこで最近の業務量に問題がないかなどを話す場が設けられるので、安心して業務に臨むことができる。

ダイバーシティ・多様性:
多様性あり

口コミ投稿日:2023年02月04日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT事業部/ 係長
3.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
評価制度、昇格条件が明確になっているので、女性でも主任、係長になっている方はいます。
産休もとれています。

口コミ投稿日:2024年04月30日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
インフラエンジニアとしてキャリアアップを謳っているが、業態がSESな為、運次第なのは否めない。
また、ホワイトハッカーやフルスタックエンジニアをよくよくは目指せると書いてあるが、
なっている人はかなり少ない為、注意が必要。

口コミ投稿日:2023年08月08日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT事業部/ 係長
3.8
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありません。
未経験でもしっかりサポートして頂け、エンジニアとして業務に臨むことができる。
また、面接時もフランクに話していただけ、入社後も周りの社員の方が人当たりの良い方ばかりの為、なじみやすかった。

口コミ投稿日:2024年04月30日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
事業の強み:
特にはない。
強いて言うなら企業/一般向けのスクール事業をやっていることではあるが、書店の参考書やネットで検索すれば事足りると思われる。

事業の弱み:
ネットワークの分野がほとんどを占めているため、アプリケーションやクラウドなどに触れたい人には向いていない。

事業展望:
SESの形態なので、辞めた方の分はまた後から入った方で埋め合わせは出来ると思う。

口コミ投稿日:2022年09月24日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT事業部/ 係長
3.8
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
420万円34万円0万円15万円
年収420万円
月給(総額)34万円
残業代(月)0万円
賞与(年)15万円
給与制度:
評価に応じて順当に昇給していけるが、年に1回の昇給となる為、
ある程度勤続年数が経って経験を積んでくると転職した方が収入アップできるのではないかという思いが強くなってくる。
その他昇給手段は昇格のみとなる為、昇給すればそれなりに収入はアップできるが昇格意志がないと頭打ちになってくる。

評価制度:
昇格の条件や基準が明確となっており、やる気があれば目指しやすい環境が整っている。
入社から1年で主任も目指すことができる。

口コミ投稿日:2024年04月30日