休日休暇:
有給はほぼ100%取れる。日にちが被った場合は取れないこともあるが公休にして別日に出勤と対応してくれることもある。
お盆、年末年始もしっかり休みが取れるが、イベントが入ると出勤になる事もあるがその分手当も出るので不満は無い
多様な働き方支援:
休みなど融通が効くが、勤務時間、リモートワークなどはほぼ無理
勤務体系上仕方ないところと思っている
口コミ投稿日：2023年09月26日有給はほぼ100%取れる。日にちが被った場合は取れないこともあるが公休にして別日に出勤と対応してくれることもある。
お盆、年末年始もしっかり休みが取れるが、イベントが入ると出勤になる事もあるがその分手当も出るので不満は無い
多様な働き方支援:
休みなど融通が効くが、勤務時間、リモートワークなどはほぼ無理
勤務体系上仕方ないところと思っている
可もなく不可もなく、無難で普通であると思う。ただ誕生月には会社から支給があるため嬉しく思う
ほぼ残業がないが見込み残業が付いているのは嬉しい
福利厚生制度の改善点:
家賃補助が出るようになると嬉しい、またガソリン代の支給も現状は高騰が続いているので上げて欲しいとも思う。