1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 神奈川県の求人
  4. 厚木市の求人
  5. RIZAPカウンセラー募集!時給1,500円*ゲストのボディメイクをサポート*未経験歓迎
RIZAP株式会社
契約社員 未経験OK 学歴不問
RIZAPカウンセラー募集!時給1,500円*ゲストのボディメイクをサポート*未経験歓迎
RIZAP株式会社 / 個人営業

RIZAP株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
430万円(平均年齢29.2歳)250~700万円
回答者の平均年収430万円
(平均年齢29.2歳)
回答者の年収範囲250~700万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
福利厚生:
本社勤務は住宅補助などはあるが現場勤務は一切なかった。今は分かりませんが、退職金もなかったです。(7年半勤務)

オフィス環境:
オフィス環境については、あくまで店舗ベースで変わってくる。ここには大きな違いがあるように感じる。

口コミ投稿日:2024年02月12日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
人による。ゲストファーストという考え方があるので、お客様によって勤務などは変わってくる。特別休日出勤を求めてくるなどはないが、実績を出そうとしている人は勤務時間や休日返上というのは致し方ない。

多様な働き方支援:
リモートワークは正直難しい。
本社での勤務は原則リモートなので、
その点は良いかもしれない。

あくまでお客様と直接かかわるというのが仕事なので、この点は仕方ないかなと。

口コミ投稿日:2024年02月12日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦はできると思うが、挑戦できる人は限られる。

組織体制・コミュニケーション:
あくまで直属の上司による。

ダイバーシティ・多様性:
男性女性かかわらず活躍はできると思う。

口コミ投稿日:2024年02月12日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ チーフトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ チーフトレーナー
1.7
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
カウンセラーはコロナ禍という事もあってコロナ休暇と言って国から補助を得て、出勤数を減らされています。
成約率の高いカウンセラーは出勤できて、成約率が低いと休ませれ、1日あたり6割しか給料が出ないです。
女性はカウンセラー希望の方が多いですが、注意が必要です。

口コミ投稿日:2022年02月04日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
社内資格が多くスキルアップは確実に出来ます。
またWebで何時でも勉強が出来るため安心です。

働きがい:
人それぞれですがボディメイクの奥深さにやりがいを感じてました。
総合職でも自分の行動が店舗の売上に反映してくるため、そこはやりがいを感じてました。

口コミ投稿日:2023年04月29日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
トレーニングを教える事よりも、お客様のメンタルケアの方がキツい。食事が出来ていないのに体重が落ちない事に対して病んでしまう人が沢山いるので、そう言った人たちのモチベーションを上げるように言われるが、自分のメンタルもかなり持っていかれる。お客様の懐事情は考えず、その人はとってベストだと思う事をどんどん提案していけという感じでかなり物販などの押しが強い印象。

口コミ投稿日:2022年07月10日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
事業の強み:
新規事業に意欲的、実施まで早い。
DX事業にも積極的で、社会的に認知度も業界では1位であり続けている。

事業の弱み:
集客に費用が掛かりすぎる
収入が減り続けている。

事業展望:
なし

口コミ投稿日:2023年08月24日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
500万円31万円0万円0万円
年収500万円
月給(総額)31万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
現場については、管理職しかない。
トレーナーはあくまでもインセンティブという形になる。

マネージャークラスになると店舗実績や管轄エリアの実績に応じた評価をされ、原資の2倍までは評価が上がる。

昇給は毎年という感じはなく、平気2〜3年で平均的な実績以上を出せていればという感じ。
平均以下の場合は、昇給はない。

口コミ投稿日:2024年02月12日