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株式会社COREUS
アルバイト・パート 学歴不問
メンズアパレルセレクトショップのスタッフ
株式会社COREUS / アパレルスタッフ
2023年時点の情報
回答者: 男性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
福利厚生:
外部セミナーの受講料や業務関連の書籍代など、全額会社負担なので知識欲が高い方にはピッタリだと思います。長時間のセミナーなどで実業務に支障が出そうな場合は、他のスタッフが手分けしてフォローするなど受講しやすい環境づくりも整っています。
口コミ投稿日:2023年09月06日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
2023年時点の情報
多様な働き方支援:
自分の状況を説明すると上司がしっかり話を聞いてくれる。 コロナの初期段階で会社全体で話し合い、フルリモートワークが出来るなど柔軟な対応をしていた。 社内では人数も少ないので立場を気にせず話をすることが出来る環境があると思う。 自分がちゃんとやるべき仕事を行う義務を全うすれば自分の意見を認めてくれる環境がある。
口コミ投稿日:2023年09月14日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
人数がまだ少ないため、お互いで状況を確認し合い、いつでもフォローが出来る状態なのでとても助かっています。 また、やさしい気配りが出来る方々なのでいつもフォローをしていただき、ありがたいです。 自分でもちゃんと出来るように、みんなの役に立ちたいという気持ちになります。
口コミ投稿日:2023年09月14日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
男女関係なく業務を行い、ポジションもありました。周りの人たちも気兼ねなく話をすることが出来ます。仕事の最前線に女性が立っているので誰もが努力に応じた評価を得られると感じられ、意欲を持って仕事に取り組むことができる環境です。職場の人間関係や雰囲気がいいのでおしゃべりが盛り上がってしまうことも度々あります。
口コミ投稿日:2023年09月14日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
EC事業をしているクライアント様の運営サポートをしているため、様々なジャンルのECサイトにかかわることができる。クライアント様ごとに、お持ちの考えが異なったり成功事例が異なったりするため、知見が広がる。また、普段利用しているECサイトの裏側を知ることができ、こういう仕組みで動かしてるんだ、と理解できる。実際に自分が購入ユーザーになったときの、ECサイトの見分け方が向上する。
口コミ投稿日:2023年09月12日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
事業の強み:
EC事業を長年続けてきた事により蓄積してきたノウハウやデータが豊富なので、競合他社と同じような局面になった場合の対応パターンや武器が多く、優位性が高いです。
またRPAやExcelを活用した独自の仕組みで、非常に効率的に業務を遂行している為、このビジネスモデルで陥りがちな作業系業務で忙殺され疲弊する事が無いです。
口コミ投稿日:2023年09月06日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:
良い意味で年功序列の傾向は薄く、実力主義です。若い方でも、未経験者でも仕事できっちり成果を出している人は重要な仕事を任せてもらえます。そのような方は自然と発言権も大きくなっている点も良い社風かと思います。
口コミ投稿日:2023年09月06日