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ビジョンズ株式会社
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ビジョンズ株式会社 / 住宅設備工事スタッフ

ビジョンズ株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
365万円(平均年齢24.8歳)210~500万円
回答者の平均年収365万円
(平均年齢24.8歳)
回答者の年収範囲210~500万円
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 顧客営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2023年時点の情報
福利厚生:
チャリ通手当という名の住宅補助が出ます。本社の半径3キロ以内の所に住めば月3万円出ます。一人暮らしの方にはいいんじゃないでしょうか。

オフィス環境:
オフィスはかなり綺麗で設備も整ってます。ジュースやコーヒー、お茶などが飲み放題です。会議室も広いです。ただ少し駅からは距離があると思います。

口コミ投稿日:2024年04月17日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 電気営業部顧客営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は土日を含む週5日9:00~19:30(実働8時間30分、休憩2時間)であり、月平均所定外労働時間:15時間(2020年度実績)残業が発生しないように調整されていて無駄がない働き方ができるので自分の時間が作りやすい。

多様な働き方支援:
この会社の働きやすい支援は仕事で外出する場合でもしっかりと給料が出ており、帰ってきてからも休憩時間がしっかりと与えられる。また休憩時間が2時間あるので休憩時間に病院に行ったりすることもでき働きやすい環境である。
口コミ投稿日:2022年05月28日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 顧客営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気事業部
3.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しは良いが発展途中の会社のため、大手企業に比べると融通が利かなかったり足りない部分がある。

組織体制・コミュニケーション:
組織感の交流は多い。
部署関係なく連携して仕事をすることが多い。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

口コミ投稿日:2023年08月07日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 顧客営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
役職についてたり活躍してる女性は多いと思います。家族を大事にするという社風があるので産休からのの復帰もしやすいと思います。

口コミ投稿日:2024年04月17日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 電気事業部 法人営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
早い人だと入社して2年目にマネジメントに関わることができ、人材の育成能力が身につく。また新規事業の提案も随時行うことができ、採用されれば新規事業の立ち上げにも関わることができるので、将来企業を目指している人にとっても魅力的。

働きがい:
早い人だと入社して2年目にマネジメントに関わることができ、人材の育成能力が身につく。また新規事業の提案も随時行うことができ、採用されれば新規事業の立ち上げにも関わることができるので、将来企業を目指している人にとっても魅力的。
口コミ投稿日:2022年05月27日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 電気事業部顧客営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と入社後のギャップは何もなかったです。社内の雰囲気や仕事内容ももちろんですが、若手の活躍の場を設けるという点なども、入社して半月ほどで新規事業のプレゼンをさせていただけたりと、若手も新規事業に携われるというイメージ通りでした。
口コミ投稿日:2022年05月31日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 顧客営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気事業部
3.8
2023年時点の情報
事業の強み:
事業によってはリーディングカンパニーとなっているところもある。
また衣食住に関連した多方面での事業展開がなされており、そこそこ安定性があるかもしれない。

事業の弱み:
事業規模ができる基盤はあるが、ベースの人員が足りていない印象。

事業展望:
事業の全国展開・営業所の拡大により市場規模の拡大。

口コミ投稿日:2023年08月07日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 電気事業部顧客営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
他の会社にくらべて、最初からもらえる基本給が高いです。その他にも「チャリ通手当」という名の住宅手当など、基本給が高いだけでなく別途手当もあります。同年代の人たちと給料を比べたときに、多くいただけていると実感します。

評価制度:
1番の特徴として実力主義ということが挙げられます。社歴など関係なく、個人成績やチームで出した成績が評価されます。自分が頑張った分だけ評価されるので、仕事のモチベーションは上がります。2年目で管理職に昇格している社員もいます。
口コミ投稿日:2022年05月31日