福利厚生:
ファイブカードで会社が運営しているところでは安くなるが、挨拶をちゃんとする、当たり前ですが。差し入れを持って行くなど、ちょっとつかいづらい。

オフィス環境:
吉祥寺本社なので立地はよくない。会議室はあるが休憩室はない。

勤務時間・休日休暇:
二週間ごとに提出するシフト制なので、人によっては予定が立てやすい。有給もあるが、システムがかなり複雑。

多様な働き方支援:
215時間、180時間、140時間の区分があり、自分に合った時間にできる。給与はもちろん下がるので、バランスを取るのが難しい。副業も明確に禁止はされていないが、ほとんどの店が非常に忙しいのでする暇はないと思う。

企業カルチャー・社風:
研修がかなり手厚く、社会人の基礎や人の褒め方といったアルバイトさんとの関わり方にも関係してくる内容の研修、将来像を考える研修、色々あった。すごく勉強にはなった。

組織体制・コミュニケーション:
上司はかなり話しやすい。自分の所属していた事業部は人がすごく良かった

女性の働きやすさ:
男女の差別的な物も無く平等に仕事が出来ます。また、体力や私生活等自分の生活にあった働き方(時間数)を選べるので良いと思います。
店長職意外にもサービス向上を目的とした役職があり、女性ならではの視点・発想で活躍・キャリアアップをしている人もいます。
会社自体も「女性の働きやすさ」に力を入れ始めているので、今後より女性も働きやすくなると思っています。
女性社員同士も仲が良く、社歴や年齢を気にする人も居ないのでとても働きやすいです、

成長・キャリア開発:
やりたいと声を上げていればどんどんチャンスが巡ってくる会社だと思う。
でも自分に主体性や具体的なやりたいこと、思い描くキャリアとかそういう将来性をしっかり持っていないと期待に応えられなくなって、追いつけなくてどんどん苦しくなる。

働きがい:
お客様の笑顔を間近で見れたこと。
すごくやりがいに繋がったし楽しかった。

入社時の期待と入社後のギャップ:
最初はお客さんとしてファイブグループの店舗を利用させて頂いてました。お客さんと距離の近い接客や居心地の良い雰囲気、美味しいお酒と料理でかなりの頻度で通っていました。
常々働いたら楽しそうな会社だなと感じていました。当時はいざ働き出したらお客さんとして楽しく過ごせる場所が一つ減ってしまうなという思いもあり踏み止まりました。ですがどうしても働きたいという思いを抑える事が出来ずアルバイトとして働かせていただく事になりました。
その後、会社理念や営業スタイルに大きく惹かれ社員として働き出すことを決意させて頂きました。

「楽しいでつながる世界をつくる」という会社理念は本当に共感できるものであり、それを体現する為に全社員が志高く、同じベクトルで働いているので自己成長が出来る環境だと思っております。

事業の強み:
新店舗もどんどん出していくので、常に色々なことを考えています。既存事業も展開を広めて独立したブランドもあります。

事業の弱み:
特にわかりませんが、働く側としては、会社イベントや人と関わることがたくさんあるので、わいわいした会社が苦手な人はおすすめしません。

事業展望:
期待しています。
新事業の立ち上げの話も聞いているので、新しいことにどんどんチャレンジする会社です。

給与制度:
特に問題はない。居酒屋勤務になった場合、深夜手当がつくため、他の新卒と比べていい給料がもらえていると感じる。
レストラン業態や、カフェ事業部に関しては深夜営業していないので手当がない。
自分で時間数を変更できるため、自自分にあった働き方ができる。

評価制度:
年功序列は全くない。自分のブランドを持ちたい、店長になりたい、料理長になりたいと思っている人は上に上がれる。