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株式会社プロラボホールディングス / サロンカウンセラー

株式会社プロラボホールディングスの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
353万円(平均年齢29.1歳)200~550万円
回答者の平均年収353万円
(平均年齢29.1歳)
回答者の年収範囲200~550万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅補助は数年前にオフィスから近いところのみ出るように改善された。

オフィス環境:
オフィスは田町と徒歩圏内に複数電車の線もあるため顧客訪問などは比較的行きやすい。
社内のオフィス環境は人員増加に伴いギリギリではあるが、一応フリーデスク、カフェテリアもあるので、社内で他部署の人と会話をする、打ち合わせは行いやすい。

口コミ投稿日:2024年01月21日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署によって変わる。
営業は休日出社などもある。振替休日はしっかりとることが出来る。
有休も部署によって取りやすさがかわる。
部署によってはみなし残業を超えて働いている部署もある。

多様な働き方支援:
リモートワークはほぼない。
子どもがいる社員は時短勤務などもある。副業は基本的には禁止。

口コミ投稿日:2024年01月11日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
会社としてさまざまな事業展開を行なっている。
新商品、新事業も多いため、若いうちからさまざまな経験をさせてもらえる。
離職率も高いので、昇進、マネジメント経験も比較的早くできると思う。
新卒、中途入社含め若いメンバーが多いので風通しは良い。

組織体制・コミュニケーション:
グループ単位で動くため、上司との距離も近く相談しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
フェムテック事業を始めるなど、女性の働き方にはいろいろ動いている。

口コミ投稿日:2024年01月21日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性はかなり働きやすい。社員数も女性の方が多く明るい人が多い。
女特有の足の引っ張り合いはなさそう。
時短、産休も快く周りのフォローがある。
また、女性活躍の推進も行っていて女性の役職者も多い。
健康志向やファスティングも協力的なので女性として自分を磨きながら働く事が出来る。
美容関連の会社なので福利厚生での割引できれいになれるのがうれしい。
口コミ投稿日:2022年02月22日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンセプトサロングループ/ 正社員
3.7
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
カウンセラー職なので、コミュニケーション能力はつきます。また、勉強会も頻繁に行われるので、健康に関する内容を学ぶことができます。

働きがい:
売上目標が設定されているので、達成できた時に働きがいを感じます。

口コミ投稿日:2024年02月10日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時にそこまで社内の風通しや、福利厚生などに期待をしていなかったので、思っていた以上に組織力があって、働きやすい環境。
頑張れば自分に返ってくるので、仕事にやりがいを持って頑張り続けることができる。
思っていた以上に上司のフォローが手厚い。
会社なんてこんなもんでしょ。。と思って入社するとかなりいい会社だと感じられました。
口コミ投稿日:2022年02月22日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンセプトサロン/ カウンセラー
4.7
2023年時点の情報
事業の強み:
店舗展開をすすめており、サロンが無くなる会社が潰れるなどの心配は一切無い
全国に店舗がある
支社は札幌ができたら3つ

事業の弱み:
弱みはないけど給料が低い

事業展望:
1年でかなり変わる会社なのもあって
フランチャイズ展開もはじまり、知名度をとにかくあげてインナービューティを広める1番の会社だと思っています

口コミ投稿日:2023年12月11日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円21万円6万円26万円
年収350万円
月給(総額)21万円
残業代(月)6万円
賞与(年)26万円
給与制度:
上層部と関係性構築できれば昇給、昇格が見込める印象。
実績と昇給などはあまり関係していないのように感じる。

評価制度:
外部ツールを導入したが、最終的には上長の評価であるため、自己採点は特に関係ないように感じる。
昇給しない良いツールになってしまっているのが残念。

口コミ投稿日:2024年01月21日