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株式会社モバリティー
契約社員 未経験OK
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株式会社モバリティー / ITエンジニア
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
福利厚生:
最低限のものは整備されていますが、まだまだこれからな気がします。
同業他社と比較すると、非常に物足りない感じもあります。
しかし会社側も改善しようと思っており、今実際に社員数名が動いているので、今後に期待しています。

オフィス環境:
オフィスは複数ありますが、どこも明るい印象です。
ただ、人数に対して少々狭い感じがするので、望み薄かもしれませんが、自席以外でのちょっとしたフリースペースがあればいいのに…と思う時があります。

口コミ投稿日:2022年02月22日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
年間休日数は125日あるので、長期休暇もきちんと休みがとれます。
有休を充てて長く休みを取得する社員もいるので、オンオフの切り替えはしやすいと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能としていますが、現状週1回までという決まりがあります。
このご時世なので、もう少し頻度を増やしても良いのではと思います。

口コミ投稿日:2022年02月22日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ データ入力サポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
2.1
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しは良くなかった。人間関係が影響しているようです。

組織体制・コミュニケーション:
仲の良いグループはコミュニケーションをよくされているようですが、ギスギスしている社員同士もいるようでした。

口コミ投稿日:2023年12月27日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性だからといって、特に何かがあるわけではないと思います。
子育て中の女性社員が現状いないため、もし今後そのような人材が現れたらどうなるのだろうと気になってはいます。

口コミ投稿日:2022年02月22日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 管理業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
特にありません。
自主的に相談し資格を取得したりもしましたが、何も変わりませんでした。

働きがい:
この会社での働き甲斐はあまりないとおもいます。
お客様先での業務が多かったため、お客様との信頼関係やお客様のために力になりたいと感じることは多かったですが、自社のためにと思うことは非常に少なかったです。

口コミ投稿日:2023年08月24日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 管理業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
やると聞いていた事業をやらないことになったりとしばしば方針が変わるようですが、あまり共有はされません。

口コミ投稿日:2023年08月24日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
事業の弱み:
メインの取引企業が大手1社のようなので、そことのパイプが万が一なくなったらどうなるのだろうと懸念点はあります。

口コミ投稿日:2022年02月22日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
評価制度:直属の上司だけでなく、関連する部署の上司、社長、会社全体が社員一人ひとりを日頃から気にかけてくれているので、分け隔てなく評価してくれていると感じます。業務内容上、営業成績やノルマでの評価はないです。頑張った部分や苦労した事をきちんと見ていてくれるので、あの時頑張って良かったと心から思えます。
口コミ投稿日:2019年01月29日