福利厚生:
3年以上勤務で退職金は出る。

オフィス環境:
場所にもよるがきれい。しかし場所にもよるが食堂があまり広くないので、車で食べる人も多い。1人でゆっくり過ごしたい人にはいいかもしれない。

勤務時間・休日休暇:
会社のカレンダーで土曜出勤や、夏季休暇、年末年始は忙しさによるが休日出勤がある。また、他の事業所に応援に行くなどある。部署によっては休むことが難しいところもあり、休めても仕事が後々キツくなってしまうところもあった。

多様な働き方支援:
副業は可能だったと思う。現場仕事なのでリモートワークはない。台風や大雪など、通勤が不可能なときは、そういった時の公休があるとは耳にしたが、相当な場合のみだと思われる。

企業カルチャー・社風:
成長したという感覚はない。挑戦する機会はとくになく、日々の出荷をこなしていくだけなので、やりがいはあまり感じない。

組織体制・コミュニケーション:
比較的仲は良く、お話や相談はしやすい環境

女性の働きやすさ:
元々休暇は取りやすい職場なので、女性社員でお子さんがいらっしゃる方は気負いすることなく休暇や早退などできます。
また女性応援を目指しているところなので異動などもないですし、きっかり8時間勤務で帰る方が多いです。
女性の管理職に関しては少ない印象です。元々男性が多く在籍してる職場なのでその関係もあると思いますが、独身の女性や子供が成人して手元から離れた場合でないと中々難しい印象です。

成長・キャリア開発:
研修という研修は、中途採用の場合ほとんどありません。
現場作業員はフォークリフトによる荷役作業をすることが普通なので、経験をある程度している人にはそういった指導はないのかもしれません。
同じ職種、同じ作業の経験があったとしても、組み込まれているシステム、ルールが異なる事が往々にしてあるわけですから、同期で中途入社した人は困惑していました。

働きがい:
人によりけりだと思いますが、全国各地に持っていってもらうたくさんの商品を、計画したとおりの置き場へすべて配置して、すべて検品をして、出荷準備が完了したときの達成感でしょうか。

入社理由:
こどもを出産したばかりで、新しい職にとても悩んでいたのですが、家や保育園に近い会社で、事務職で良ければ土日祝休みでも良いとのことだったので、入社しました。

入社前に認識しておくべき事:
入社前は、事務の仕事は難しいのだろうなと思っていたのですが、教えてくださる方も丁寧で仕事に慣れてから、少しずつ仕事量も増えていく形だったので良かったと思っています。
改善して欲しい点は、特にありません。

事業の強み:
物流業界はやり方次第で更に需要がますこと。

事業の弱み:
テレワーク体制が整ってない

事業展望:
特になし

給与制度:
一年目の夏賞与は固定で、冬の賞与は所属する場所によって差異が出る

評価制度:
基本的には実力主義だが、結局のところ本社入社した人がどんどん上がっていく
また人手不足のためどんどん個人の抱える仕事が増えていき、できる人しか残らないので実力主義ともいえる