1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 愛知県の求人
  4. 名古屋市の求人
  5. 中村区の求人
  6. 未経験OK!眼科受付スタッフ
(医)翔友会
契約社員 未経験OK
未経験OK!眼科受付スタッフ
(医)翔友会 / 眼科クリニックでの受付業務スタッフ

医療法人社団翔友会の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
397万円(平均年齢31.2歳)250~600万円
回答者の平均年収397万円
(平均年齢31.2歳)
回答者の年収範囲250~600万円
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
2023年時点の情報
福利厚生:
立地もよく福利厚生もしっかりしている。退職金は無いが有給を換金出来るためお金が欲しい人はそれでもいいかもしれない。

オフィス環境:
立地はよく雨にも濡れず、建物もそこまで古くはなくトイレなども業者が清掃に入りきれい。休憩スペースは普通くらい。

口コミ投稿日:2023年12月18日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 臨床心理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は事前説明通り。残業も今はほぼなくなっている。

多様な働き方支援:
副業は禁止。
現場職のためリモートワーク制度はない。
育休後、子どもが1歳半になるまでは時短制度があるようだが、それ以降はおそらく時短勤務出来なくなるため、他部署を見てもそのタイミングで退職される方がほとんど。
未就学児の間等、時短勤務制度が充実してくれれば女性にとっては少し良い企業となるだろう。

口コミ投稿日:2023年09月29日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
のんびりとした古風な会社

組織体制・コミュニケーション:
会議体がないので、お互いが声をかけてコミュニケーションを取る感じ

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の職員もおり普通です

口コミ投稿日:2023年05月19日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーセンター/ オペレーター
3.3
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性ばかりの職場なので上司も女性ばかりです。そのため女性特有の体調不良などにも理解があります。風邪で声が出ない時なども申告すればデスクワークや内職の仕事をさせてもらえます。そのわりには生理休暇がない、育児による時短勤務は3年など、上層部の理解はあまりないように感じます。

口コミ投稿日:2024年04月05日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ かうんせ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.5
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
お客様が喜んでくれたり笑顔になってくれるとがんばろうと思えますが、がんばってもそんなに評価があがってお給料が上がるわけでもないので、て感じです。
毎月の目標にむけてはみんながんばっていました。
そんなち成長できるわけではないので、長く働いてる人はあまりいなかった印象があります。

働きがい:
お客様が喜んでくれたり、笑顔になってくれるのを見ると働きがいはかんじます。
ただ、接客業なのでクレーマーもいました。

口コミ投稿日:2024年01月15日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ クラーク(受付)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上に覚える事が多すぎて、毎日勉強勉強で毎日チェック(小テスト)して、、ノートをまとめたりで最初のうちは勤務中にノートをまとめる事ができず、家に帰ってノートまとめたり勉強したり休みの日もつぶれたりで、すごく大変でした。
ただ、美容外科、美容皮膚科の知識はすごくつくのでとても興味がある人には向いていると思います。
また半年〜1年位我慢して総チェックに受かれば楽になるので、そこまで頑張れる人には向いているかとは思います。

口コミ投稿日:2022年11月09日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
事業の強み:
大手の美容外科なので顧客が良くなることは恐らくないと思われます

事業の弱み:
365日鳴り止まない電話を承っているのが現状で、改善点があっても全国の電話を受けているのですぐには対応出来ずにその日その日をしのいで頑張っている、というのが部署のイメージでした。
クリニックの待ち時間が長いと苦言の電話がかかってくると電話業務にも滞りが生じてまた違う苦言を頂くことになったり、そういった微細なところの改善などがされればすごく働きやすくなると思いました

口コミ投稿日:2022年05月03日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 臨床心理士、産業カウンセラー、カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円24万円0万円50万円
年収300万円
月給(総額)24万円
残業代(月)0万円
賞与(年)50万円
給与制度:
ノルマは無いが各院ごとに目標の売上げがあり、それを達成しないとインセンティブは貰えない仕組み。
賞与はコロナ時期などは貰えない年もあったが、貰えても1ヶ月分くらい
年収は同年代や同業種と比べても基準は低い方だと思います。

評価制度:
明確な評価制度が無く、階級みたいなのが設けられているがある一定のところまで行くとそれ以上は上がらない。
10年働いた先輩と5年働いた先輩が同じ等級だったりする。何を基準に設定されているのか不明なので何を頑張ったら良いのか分かってない人も多かったと思います。

口コミ投稿日:2023年04月08日