勤務時間・休日休暇:
みなしで20時間残業手当あり。20時間以上働いても残業手当が出ない。平日のみ出勤の勤務形態だが、土日出勤がよくある。
多様な働き方支援:
直行、直帰し辛い。リモートワークは無い。パソコンと携帯は支給される。
口コミ投稿日：2023年02月22日みなしで20時間残業手当あり。20時間以上働いても残業手当が出ない。平日のみ出勤の勤務形態だが、土日出勤がよくある。
多様な働き方支援:
直行、直帰し辛い。リモートワークは無い。パソコンと携帯は支給される。
株式会社オフィスR&Mの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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女性の働きやすさ2016年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2016年時点の情報
2.8
女性の働きやすさ:
拘束時間が長いので、子育てしながらは難しいと感じた。休みは取りやすいが、GWや年末年始などは有給奨励日が設定されているため社歴が浅いと有給日数がすぐ消化されてしまう印象だった。
口コミ投稿日：2022年06月08日拘束時間が長いので、子育てしながらは難しいと感じた。休みは取りやすいが、GWや年末年始などは有給奨励日が設定されているため社歴が浅いと有給日数がすぐ消化されてしまう印象だった。
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
2.7
成長・キャリア開発:
営業が中間層がいない為、下が育ちづらい。役員は現場レベルが現役から遠のいている為、言っていることやっていることが違うケースが多々ある。
働きがい:
働き甲斐は無い。
口コミ投稿日：2023年03月10日営業が中間層がいない為、下が育ちづらい。役員は現場レベルが現役から遠のいている為、言っていることやっていることが違うケースが多々ある。
働きがい:
働き甲斐は無い。
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入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
2.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
インセンティブが少ない。お客さんより、利益を大切にする会社。インセンティブの仕組みが複雑。評価制度が曖昧。
口コミ投稿日：2023年02月22日インセンティブが少ない。お客さんより、利益を大切にする会社。インセンティブの仕組みが複雑。評価制度が曖昧。
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事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
2.7
事業の強み:
管理物件が多く、毎月一定の利益が上がる。管理物件を増やす取り組みでストック収益が上がっている。
事業の弱み:
新規営業が弱い。
口コミ投稿日：2022年10月08日管理物件が多く、毎月一定の利益が上がる。管理物件を増やす取り組みでストック収益が上がっている。
事業の弱み:
新規営業が弱い。
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年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
ボーナスが少ない。
給与もなかなか上がらない。
交通費手当は出る。
役員の給料は60万円以上辺り。
平社員だと半額前後
評価制度:
年に1回のみの評価制度。基準が曖昧。
口コミ投稿日：2023年02月22日ボーナスが少ない。
給与もなかなか上がらない。
交通費手当は出る。
役員の給料は60万円以上辺り。
平社員だと半額前後
評価制度:
年に1回のみの評価制度。基準が曖昧。
特になし。確定拠出年金などあれば良い。営業交通費は出る。社宅無し。家賃手当無し。たまに食事補助がある。
オフィス環境:
京橋駅から近い。営業するにはアクセスが良い。会議室がある。