福利厚生：
長く働きやすい環境づくりをもとに、様々な福利厚生がある。長期雇用手当や、住宅手当、産休育休制度も充実している。また、過去にはWBC観戦の為フレックス出勤があったり、社内でスポーツ観戦を行ったりと、社員同士の交流ができる場もあり、メリハリをつけて働くことが出来る。今後、より多くの福利厚生が増えたら、社内も活性化されると感じる。

オフィス環境：
綺麗なオフィスで、壁などで隔たりがなく、他部署間でも話しかけやすい雰囲気がある。会議室も複数あるので使いやすい。ウォーターサーバーやコーヒーメーカーも無料で使用することが出来る。ちょっとしたMTGやコミュニケーションが取れるスペースもある。最寄り駅も２つあり、駅から10分程度の場所でアクセスしやすい。

勤務時間・休日休暇:
部署によるが残業をすることで社長が評価するという社風がある。
実際に何もしなくてトイレで寝ている上司がいて時間の浪費をしている。

通勤中は調査の時間に使わせるなどの強制されることもしばしば。

多様な働き方支援:
副業は同業種意外なら可能。
リモートはなし（コロナ禍でも関係なく今後はない）
従業員よりも利益。

組織体制・コミュニケーション：
コミュニケーションを大事にしており、分からないことや言いにくいことでも相談できる環境がある。制作中にどうしても締め切りに間に合わない場合も営業の方に相談して、調整していただいたことがある。その際も言いにくい雰囲気はなく、受け入れてくださる方が多い。チーム全体で作り上げる体制があると感じている。

女性の働きやすさ：
男女比率が半々の割合。女性管理職も複数名おり、男女関係なくキャリアアップを目指し働くことが出来る。産休育休復帰後の時短勤務をしている社員がおり、状況に合わせて柔軟に対応しているので、女性でも長く働き続けられる環境だと感じる。

成長・キャリア開発：
クリエイティブ職で未経験で入社できる会社は少なく、珍しいと思うが、自ら学び行動することが必要。また、やったことがないことでも挑戦させてもらえる環境があり、挑戦した結果、スキルの幅が広がり自己成長につながっている。

働きがい：
自分が制作したものに対して、数字として成果が目に見えたときや、携わった仕事に対する反応を見ることが出来るのは、大きなやりがいにつながっている。また、ある程度裁量をもって働くことができ、自分の考えや意見が発信しやすい環境があると感じている。

入社時の期待と入社後のギャップ：
黙々と一人で作業しているイメージを持っていたが、実際に働いてみると明るい方が多く、コミュニケーションが活発な中働くことが出来ている。所属しているチームはとても明るい方が多く、楽しい雰囲気の中でメリハリをつけて働くことが出来ている。

事業の強み：
制作～運用まで自社完結。制作を行う中で一連の連携がとりやすく、より効率的に仕事を進めることが出来ていると思う。扱っている商材も身近にあるものなので最新のトレンドを把握することができ、モチベーションにつながっている。

事業展望：
経営理念で100年続く企業を掲げていることもあり、時代に合わせて柔軟に変化することに前向き。既存の商材だけでなく新規の事業にも取り組む姿勢があり、今後幅広く取り扱うことで自分のスキルをより広げることが出来ると思う。

給与制度:
年功序列で長く働けば微々たるものだがとりあえず上がる。
賞与は営業職のみ。
マーケティング担当にも目標値があるが達成しても賞与は出ない。
逆に未達だと減る可能性もある。

評価制度:
ベンチャーらしからぬ年功序列の会社。
先輩よりも売上げや成果、日頃の取り組み方が良くても先輩を越せない。