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株式会社スプリング
新卒 未経験OK
製造を円滑に進めるために様々な業務をサポートする「軽作業スタッフ」
株式会社スプリング / 軽作業スタッフ
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
4.4
2020年時点の情報
福利厚生:
3年以上勤務で成績良いとストックオプションがあるらしい。

オフィス環境:
緑や小川に囲まれて良い環境と思うが、近くのコンビニまで車で10分。
タバコは敷地内全面禁煙。喫煙者はほぼ採用しないらしい。

口コミ投稿日:2020年08月21日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
4.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
通常時、残業は殆ど無いが、注文混みあうと深夜に及ぶこともある。
土日祝日はしっかり休めるが展示会やイベントの時は土日も出社で平日代休。

多様な働き方支援:
月二回だけフレックスを利用できるので歯医者通院に利用している。
介護等の事情があれば時短労働も考慮すると言われた。

口コミ投稿日:2020年08月21日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
4.4
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
外国籍や海外勤務経験者が多いからか、しがらみが無くサッパリというかサバサバしている感じ。

組織体制・コミュニケーション:
勤務中は忙しく無駄話もできない。飲み会は基本的に無く、プライベートも守られてる。

口コミ投稿日:2020年08月21日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
4.4
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の割合が多いので比較的働きやすいと思う。私語があまりできないので変なわだかまりも発生しないのが良い。

口コミ投稿日:2020年08月21日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
4.4
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
海外輸出もする製造業なので、開発、販売戦略、輸出業務など多岐にわたる仕事を経験できる。業務に関連する免許の支援制度がある。

働きがい:
仕事を頑張るほど、さらに新たな仕事を与えてもらえるので全然飽きない。
単純で単調な労働が無い。

口コミ投稿日:2020年08月21日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
4.4
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
管理体制は大企業並みに厳しい部分がある反面、まだまだな部分もあり、
体制の改善と変化が早いベンチャーっぽい部分もある。
やっぱりというかギャップというか。

口コミ投稿日:2020年08月21日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
4.4
2020年時点の情報
事業の強み:
海外や水族館からの受注があり、海外でも特許取得しているので独占事業。
付随する特殊性のある業務も対応する社風。

事業の弱み:
小規模企業であること。

事業展望:
事業自体は伸びると思う。

口コミ投稿日:2020年08月21日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
4.4
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
2020年の夏ボなのに1か月分。堅調な事業と思う。
会社への貢献度によって収入格差が大きいらしい。

評価制度:
会社への貢献度によって格差が大きくかなりの実力主義。
昇格も降格も早め。降格後の復帰もある。

口コミ投稿日:2020年08月21日